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为什么有些单位总说招工难，求职者又总是说难找合意的工作，待遇也不尽人意呢？

工资,的人,工厂为什么有些单位总说招工难，求职者又总是说难找合意的工作，待遇也不尽人意呢？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实这个问题很普遍

一 待遇低

马云都说员工离职主要是两个原因，一 工资问题 二 受到委屈了 很多用人单位的工资一直很低，而且总想马儿跑又不让马儿吃草，现在物价上涨，员工的生活质量要求也越来越高，很多用人单位这点没有跟上。

二 用人单位规章制度不齐全

有些用人单位很苛刻，总是罚款，员工毕竟是打工的，谁也不想自己的工资少一分一毫，当然，严重违反公司规章制度的，另说。

三 管理苛刻，不人性化

现在很多工厂或公司，很多管理层对下属颇指气使，而且在这方面员工也受到委屈，自然不想呆了。

四 加班多

任何员工都不希望经常加班，但很多公司都经常鼓吹狼性文化，真正的狼性文化是让员工付出有所收获，而不是还抠这些加班费。

五 人际关系恶劣

每天面对同事时间那么长，谁都不喜欢整日勾心斗角的氛围，很多求职者都希望公司氛围是积极向上，良性竞争的。

六 好高骛远

有些求职者好高骛远，一山望着一山高，总想着其他公司会比这里好，但其实公司招人就是为了解决问题，没有一间公司是没有问题的，保持良好心态，增加自己的适应力才是上策。

回答于 2019-09-11 08:43:50

供需矛盾，招工的希望应聘者是物美价廉的，应聘者希望待遇高，工作舒服的。

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