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你希不希望你所在的公司,变得越来越强大呢?
公司,员工,人脉你希不希望你所在的公司,变得越来越强大呢?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:3
你希不希望你所在的公司,变得越来越强大呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!绝大多数员工都希望自己所工作的公司越来越强大,越来越好。有利于工作的稳定,有利于福祉的提高,有熟悉的工作环境与同事。极个别少数人个人欲望得不到满足,其看法则相反。公司要拓展实力,不断壮大,员工的凝聚力,向心力,亲和力都非常重要。更重要的是质量求生存与发展,诚信作为保障,企业没有信誉等于自己砸招牌,等于自取灭亡。假如对公司员工苛刻,员工礼会给公司作负面宣传,打臭牌。所以,必须把员工的各方面待遇搞上去,也等于节省公关费了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
强大是必须的,现在这个社会变化很快,客户需求在变,科技在变,社会一直都是大鱼吃小鱼,快鱼吃慢鱼,一个企业若没有啥核心竞争力,如果规模太小必然会被竞争所干掉。所以企业强大和规模本身就是一种竞争力。唯有不断提升自身企业的竞争力和产品能力,企业才会让自己变得越来越强大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一定的,因为只有单位好我们才能安稳的家庭。孩子上学赡养父母,都需要有好的收入,好的收入就得有好的单位作为基础。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您提的问题太片面了?
公司的强大和满意不满意是对两种人说的,一种是管理者,一种是员工。
如果对于员工来说,公司能不能稳定,它能不能长期的做下去,它关心的是能否每个月工资按时发放,年终在有年终奖之类这些切合的东西,这是员工所实际关心的。。。
只有管理者才是心累!
公司如何生存,定位、规划、生产、销售、回款及方案实施等等这些才是领导者每时每刻都在思考的问题。
如果很切合实际的说,公司强与弱这是次要的,首先是公司如何生存,如何正常运转成本控制这才是前提。
其次就是人脉整合资源关系,中国人历来讲究关系网,有好的人脉资源了,公司就会有发展空间(如果单单凭借自己的辛勤付出是很累的)。
一个好的项目,只要是有一定的资金在加上策划(思路与人脉),哪怕公司再小只要有机会,就能做的顺风顺水。
现在普遍存在公司项目好,但是缺资金,只能举步维艰等待机会。另一个就是有资金没有好项目。(这两者是并存的)
“强大”这个词,看您是怎么理解了(中国有句老话枪打出头鸟,您是想脱颖而出呢?还是闷声发大财)。
公司小有小的做法,大有大的走向。
营销策划(整合关系)加上切合实际的实施才是公司做大做强的关键。
作为管理者永远没有满意的,总有想着一山望着一山高的心态。。。
标题“满意不满意。。。”人往高处走,水往低处流。公司的发展如果是一个很好的项目,那就要思考如何进取,如果是大众化,就应该考虑是否变通或者缩减及转型这些问题。
对于文章的标题提问,问的有点模糊了,应该是“您作为一个管理者或者是员工对目前公司做大做强的看法?”这样才能文对题。
个人观点,不喜勿喷。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我希望公司越来越掌握经营之道。让我等打工的有持续学习的机会。
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