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你希不希望你所在的公司，变得越来越强大呢？

公司,员工,人脉你希不希望你所在的公司，变得越来越强大呢？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：3

你希不希望你所在的公司，变得越来越强大呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！绝大多数员工都希望自己所工作的公司越来越强大，越来越好。有利于工作的稳定，有利于福祉的提高，有熟悉的工作环境与同事。极个别少数人个人欲望得不到满足，其看法则相反。公司要拓展实力，不断壮大，员工的凝聚力，向心力，亲和力都非常重要。更重要的是质量求生存与发展，诚信作为保障，企业没有信誉等于自己砸招牌，等于自取灭亡。假如对公司员工苛刻，员工礼会给公司作负面宣传，打臭牌。所以，必须把员工的各方面待遇搞上去，也等于节省公关费了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

强大是必须的，现在这个社会变化很快，客户需求在变，科技在变，社会一直都是大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼，一个企业若没有啥核心竞争力，如果规模太小必然会被竞争所干掉。所以企业强大和规模本身就是一种竞争力。唯有不断提升自身企业的竞争力和产品能力，企业才会让自己变得越来越强大。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是一定的，因为只有单位好我们才能安稳的家庭。孩子上学赡养父母，都需要有好的收入，好的收入就得有好的单位作为基础。

回答于 2019-09-11 08:43:50

您提的问题太片面了？

公司的强大和满意不满意是对两种人说的，一种是管理者，一种是员工。

如果对于员工来说，公司能不能稳定，它能不能长期的做下去，它关心的是能否每个月工资按时发放，年终在有年终奖之类这些切合的东西，这是员工所实际关心的。。。

只有管理者才是心累！

公司如何生存，定位、规划、生产、销售、回款及方案实施等等这些才是领导者每时每刻都在思考的问题。

如果很切合实际的说，公司强与弱这是次要的，首先是公司如何生存，如何正常运转成本控制这才是前提。

其次就是人脉整合资源关系，中国人历来讲究关系网，有好的人脉资源了，公司就会有发展空间（如果单单凭借自己的辛勤付出是很累的）。

一个好的项目，只要是有一定的资金在加上策划（思路与人脉），哪怕公司再小只要有机会，就能做的顺风顺水。

现在普遍存在公司项目好，但是缺资金，只能举步维艰等待机会。另一个就是有资金没有好项目。（这两者是并存的）

“强大”这个词，看您是怎么理解了（中国有句老话枪打出头鸟，您是想脱颖而出呢？还是闷声发大财）。

公司小有小的做法，大有大的走向。

营销策划（整合关系）加上切合实际的实施才是公司做大做强的关键。

作为管理者永远没有满意的，总有想着一山望着一山高的心态。。。

标题“满意不满意。。。”人往高处走，水往低处流。公司的发展如果是一个很好的项目，那就要思考如何进取，如果是大众化，就应该考虑是否变通或者缩减及转型这些问题。

对于文章的标题提问，问的有点模糊了，应该是“您作为一个管理者或者是员工对目前公司做大做强的看法？”这样才能文对题。

个人观点，不喜勿喷。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我希望公司越来越掌握经营之道。让我等打工的有持续学习的机会。