您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
为人随和真的好吗?为什么?
随和,的人,都是为人随和真的好吗?为什么?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
为人随和真的好吗?为什么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请:为人随和当然好啦,不争不抢,不妒嫉,不背后坑人!做事处人有分寸,不计较!不做违背良心的事!往往像这样的人都挺聪明,特招人喜欢和尊重!
回答于 2019-09-11 08:43:50
为人随和本该是好的,但是要是遇到一些无奈的话就比较吃亏了。所以我觉得人该随和的时候要随和,该霸气的时候还是要霸气些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
跟公司财务打过交道的人都知道,每次看到财务都是一张冷冰冰的扑克脸,跟她们说事也是一板一眼,显得不近人情。但一转头跟他们同一办公室的同事们却是有说有笑,如果私下里再一接触,感觉她压根就是个萌妹子,你能说她不随和么?
跟很多老板,公司高层接触过后,发现高管们是真的挺随和,什么时候都是笑眯眯地跟你说话,时不时还关心你两句。但看过他跟中层管理者工作沟通群后发现,原来他叼起人来这么狠的,根本不给他们留一点情面,你能说他随和么?
做财务的如果很和气,那这个财务是不合格的。别人找她,什么事都可以商量,什么事都可以通融,她会给公司造成的损失也会越来越大。干脆一开始就让你感觉到没有商量的余地,让你死了钻公司空子的心。
但在平时生活中,对朋友、对家人,她们都情趣十足,热情洋溢。
高管也一样,对你随和是因为你跟他差了好几个级别,跟你也没必要发横,他也愿意底下人说他亲民随和,这样的形象有利于聚拢人心。
但如果对他身边的核心圈层也这样,那权威如何树立?他的核心思想如何执行落地?正所谓“慈不掌兵”,对自己的左膀右臂当严不严,姑息迁就,就会动摇了公司根基。
所以,随和还是不随和要看你在什么位置,办什么事。如果你不能够这样随意切换演技,无论在何时何地都太过于随和,那整个人看上去就软趴趴的,谁都想过来捏一把,今天从你身上刮一点,明天从你身上割一刀,你又不好发作,以佛系的姿态来回应,那最后就是被吸干的命。
我的建议就是平时不要太随和,在关键的时候随和一把,别人会说你大度。如果你平时就很随和,突然来一张冷漠脸,别人就会说你是在装逼、不识抬举。
一张一弛,全在于你个人把握。
回答于 2019-09-11 08:43:50
跟公司财务打过交道的人都知道,每次看到财务都是一张冷冰冰的扑克脸,跟她们说事也是一板一眼,显得不近人情。但一转头跟他们同一办公室的同事们却是有说有笑,如果私下里再一接触,感觉她压根就是个萌妹子,你能说她不随和么?
跟很多老板,公司高层接触过后,发现高管们是真的挺随和,什么时候都是笑眯眯地跟你说话,时不时还关心你两句。但看过他跟中层管理者工作沟通群后发现,原来他叼起人来这么狠的,根本不给他们留一点情面,你能说他随和么?
做财务的如果很和气,那这个财务是不合格的。别人找她,什么事都可以商量,什么事都可以通融,她会给公司造成的损失也会越来越大。干脆一开始就让你感觉到没有商量的余地,让你死了钻公司空子的心。
但在平时生活中,对朋友、对家人,她们都情趣十足,热情洋溢。
高管也一样,对你随和是因为你跟他差了好几个级别,跟你也没必要发横,他也愿意底下人说他亲民随和,这样的形象有利于聚拢人心。
但如果对他身边的核心圈层也这样,那权威如何树立?他的核心思想如何执行落地?正所谓“慈不掌兵”,对自己的左膀右臂当严不严,姑息迁就,就会动摇了公司根基。
所以,随和还是不随和要看你在什么位置,办什么事。如果你不能够这样随意切换演技,无论在何时何地都太过于随和,那整个人看上去就软趴趴的,谁都想过来捏一把,今天从你身上刮一点,明天从你身上割一刀,你又不好发作,以佛系的姿态来回应,那最后就是被吸干的命。
我的建议就是平时不要太随和,在关键的时候随和一把,别人会说你大度。如果你平时就很随和,突然来一张冷漠脸,别人就会说你是在装逼、不识抬举。
一张一弛,全在于你个人把握。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,做人随和不一定真的好。我自认为是一个随和的人,真诚待人处事,可是并没有落得一点好,甚至有人认为你是故意装的,真是可笑至极。偶尔的强硬态度,真的很重要,其实最主要是问心无愧吧!
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |