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在没有一技之长的情况下，该如何寻找出路？
有一,之长,的人在没有一技之长的情况下，该如何寻找出路？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
心态比技能更重要，没有好的心态干啥啥不行，好的心态不管干啥都可以胜任。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在漫漫人生路中，只要坚持做自己，就永远是第一。因为，每个人的道路特别是心路历程，都是独一无二的；学习肯定和及时褒奖自己，让自己成为自己的贵人，不断激励最终让自己做成自己满意的成绩。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般情况下找不到好的工作，苦力是可以的，但是就看你综合素质怎么样，没文化不一定没头脑，好好评估一下自己也许真有希望找到好的位置
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以打工啊！现在社会虽然技能人才飞速发展，但依然体力劳动占大多数岗位，所以还是有一定的生存空间的，不必那么悲观的
回答于 2019-09-11 08:43:50
一技之长都是在工作中培养的
没有人天生就有一技之长
所以，找一个你感兴趣、愿意投入时间精力的工作，你很快就会成为有“一技之长”的人
回答于 2019-09-11 08:43:50
在漫漫人生路中，只要坚持做自己，就永远是第一。因为，每个人的道路特别是心路历程，都是独一无二的；学习肯定和及时褒奖自己，让自己成为自己的贵人，不断激励最终让自己做成自己满意的成绩。
回答于 2019-09-11 08:43:50
保安快递
回答于 2019-09-11 08:43:50
技能是练出来的，不是想出来。
之前看过一个故事，一个只念了中专的女生，怎么做到短短一年多做到物业经理的，虽然你的路子可能和她不同，但是方法可以借鉴。
第一，不要太实诚
这个不是教你诈，但是在找工作的过程中，太老实肯定是不行的，面试和简历都是有适当的水份的。
这个女生，第一次去面试物业经理的时候，其实只做了3个月的女保安，物业经理每天的工作内容她都没搞清楚。但是面试前她还是做了功课，她上网查了资料，给她自己之前的物业经理打电话咨询（注意，她原来的经理毫无保留地告诉了她，说明这个女生跟领导关系还是不错，所以在工作中搞好同事关系很重要），然后她将这些内容转化为自己的工作经历，成功面试上了物业经理岗位。
不过，到底没有工作经验，所以她并没有通过试用期。但是，这算是失败吗？并不算，她成功地实践了两个月的物业经理岗位，“纸上得来终觉浅”，她实实在在地知道了物业经理到底要干些啥。
于是，她用这两个月的经验，换了家不知名的物业，成功地当上了物业经理，并在一年后成功跳槽知名物业。
这是不是一个一无所长的人成功找到了自己的定位呢？
第二，脑子是个好东西
上面说的那个故事，这个女生之所以成功，全是靠投机吗？不是，如果她真是只靠投机，位置是坐不稳的，她第一次面上物业经理就完全是投机，所以试用期没过就被开了，但是后面她能坐稳物业经理，是她自己下了苦功夫、动了脑子研究这个岗位需要什么技能，及时补充提升了技能的。
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