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26岁女已婚未育，该如何找工作？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

26岁女已婚未育，该如何找工作？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先看看自己有什么才能，再理清方向，把一个自己有经验的工作作为定向，然后再一个备案；反正年轻女的工作好找得很，有心去找就怕你不想做。

回答于 2019-09-11 08:43:50

是的小企业很难招，去年10月份刚刚领证结婚，就被公司（小企业）以财务部人手多的理由辞退。当时已经在公司工作一年多，这家公司我也不想说太多了。然后就等年后来找工作，但目前这个现状找工作依然很尴尬啊……

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题其实简单，看家庭情况而定就可以，如果家里有钱的身体又好的，就可以出外务工喽，有经济基础作后盾，就可以找点轻松的，技术性的岗位，至于说已婚未育嘛，如身体差点的，有毛病的就可以在家乡附近的找点事做，一边上班一边还可调养身体，还是可以找到的，比如，竹木加工厂等等就可以了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.给自己的定位，你有什么技能，或者能力。

大的公司肯定是首选，福利自然是好的。但是公司对于你也是有考量的，是不是来了半年就生育了，公司要花很多成本在你身上，要知道公司是要盈利的，讲ROI的。

2.小的企业，福利可能就没有那么好了。但是你可以学习到业务知识，你的自主性大。想要小宝宝了，那就辞职专心带娃。

说到底还是看自己下一步打算。提高自己到哪里都行。

祝好

回答于 2019-09-11 08:43:50

估计你是正打算要孩子，两个建议啊，一个是临时找一个工作先干着，等你怀孕就辞职。 再一个就是趁着这段时间学习考证，为以后的就业提前准备。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。想一想，很复杂。

先要决定行业。对一个行业的前景要有充分分析，对于自己的发展要有一定的规划。

进入任何一个行业，都要有决心，无论是体力、精力都要有充分付出的准备。只要努力，一定成长为行业的精英，别贪心，团队公平的概念。

就算你想生个孩子，你努力的程度，应该让你的团队感觉根本不是问题，这样，才是工作的信念基础。

回答于 2019-09-11 08:43:50

自己喜欢什么就找什么工作 但是自己还是要有这个工作的能力 反正这个社会 只要不好吃懒做 吃饭和日常开支没有问题

回答于 2019-09-11 08:43:50

那要看你的能力级别了，基层的话就先等等，小孩生下来之后再说。中高层的话想你也不可能脱离原来的圈子，也有自己的人脉，提前说清楚就好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

去大型规范企业，小企业真的无法保障生育津贴和工作安排，您这种情况企业负责人很担心

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