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一直碰到不靠谱的公司，是太倒霉还是没长心？该怎么找靠谱的公司？
公司,都是,自己的一直碰到不靠谱的公司，是太倒霉还是没长心？该怎么找靠谱的公司？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
一直碰到不靠谱的公司，是太倒霉还是没长心？该怎么找靠谱的公司？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
看了问题，忍不住感概，这万中挑一的运气也没谁了。
但，细品下来，倒有了疑问！是怎样的境况，让你碰到的都是不靠谱的公司？这些不靠谱的公司又是怎样吸引你进去的呢？
职场选择过程，是企业与个人相互推销的一场交易。在这个过程中，双方都达成一致的认识，才会发生N种版本的职场故事。
你每个职场故事开端，跟许许多多的人的故事一样：充满希望的面试，拿到心动的offer，开始追逐梦想的日子。。。再往后，其他人都朝着想要的目标一路行进，而你却几经周折来回往返？为什么情景模式让你变成了受害者的形象？
真的是运气不好使然吗？不是的！之所以你会觉得所处的公司都不靠谱，是不是因为以下几种情况衍生出来的感觉：
第一：薪资不符(这一点应该是最主要的原因)。
面试时，HR跟你提及的薪金会有一个额度，比如3000-6000，或是5000-8000，你自主地把上限的金额当成了收入。当经过一轮考核，收到手的工资，比下限更少。看到工资条，马上让人想裸辞。
这一点，只要你还是初入职场的新瓜蛋，在你还没体现价值之前，收的工资永远都是下限。不要自我脑补有特殊情况。
为避免上班后的落差，面试时，有机会一定要多问HR，公司的薪资构成部分，考核制度。。。充分了解自己薪酬。
当然，你有技能在身，面试时还要懂得适时表现出来，让HR知道，为自己加分。HR满意了，上限才是你的。
第二，公司文化一言难尽。
这取决于你进入公司前的状态。
如果你是毕业生，满脑子还是师生关爱的画面，那制度严明，上下级不能逾越，严苟暴躁上司的公司，把你弄崩溃只要1个月就够了。
如果你从一家大公司转战小公司，大公司律自严明的制度，会让你完全不适合应小公司的随意性。以往，做一个工作决策，至少要3个高层以上开一场风险预估的会议。这里老板看一眼就决定了，不开早会，不定目标，员工散漫。。。每一样挑出来的毛病都让你有种公司开不长久的感觉。
小公司跑到了大公司，感觉更要命。打卡，考核，没完没了的会议、总结，简单的事情一层层签名。。。束缚得无法动弹！
这一点，每个公司的文化需要去适应和融入，你除了安下心来去适应，别无他法！
第三，工作烦琐，升职加薪无望。
相同的岗位，会说话的人工资永远比你高。
部门业务能力强的人不干活，领导从来都是把工作压给你干。
老黄牛般卖命，干活最多，加班最多，最后，升职加薪从来轮不到你。
。。。只能说，你没有办法让自己脱颖而出！工作讲究方法，讲究条理，也讲究你从中学习的用心。不能学会合理工作，你永远没有价值！
职场有句很气人的话，你在没有价值之前，没有人对你客气，加薪，no way
最后，与你分享一金句：雄鹰翱翔高空，不是因为风的衬托，而是有一双强有力的翅膀！
当你强大了，所有的事情就靠谱了☺️
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在注册公司门槛低，十分方便，而且老总满天飞，因此在应聘时要仔细，小心，慎重选择，不要只看资料及口头介绍，有条件要实地考查，通过网络查询，最好通过正规人才招聘会迭择，或正规专业人才网联糸，只要有一定的职场经验，一交流信息就可基本判别，或去报到现场即一目了然，一般不会次次上当的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是公司不靠谱，你自己能力与公司工种有关系，要去接受公司的规章制度，要习学新的技术，，心态要放正，任何事不能与自我为中心，要按照公司经营管理方式去工作。谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
靠谱的创业公司只有靠谱的创始人才能打造。
回答于 2019-09-11 08:43:50
也有可能说是你能力不够。
一直碰到不靠谱的公司
一方面可能是你找工作不上心，只是想着赚钱，不去了解公司文化
另一方面是你能力不够！个人比较认为这个问题，因为靠谱的公司对人才都比较注重。
所以保持终身学习的态度，才能找到靠谱的工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
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