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职场新人如何快速摆脱又穷又忙的现状？
职场,自己的,你的职场新人如何快速摆脱又穷又忙的现状？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
职场新人如何快速摆脱又穷又忙的现状？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为职场新人，在没有学会岗位技能之前，不要想着一夜暴富，更不要想着轻松。
从进入职场的那一刻起，轻松已经不属于你了。诚然有些岗位招聘的新人给的薪资很高，但这只是个别现象，大部分新人的薪资都需要一个比较长的时间才能达到一定的积累，并且更多的时候新人在工作1-2年的时候真的是又忙又累还没钱的状态。世界上永远没有不劳而获的东西。
首先，明确自己的职业生涯规划
可能很多人都说刚进入职场，根本不知道什么时候职业生涯规划，更何况对于初入职场的人来说，努力工作填饱肚子才是当下应该做的。这就错了，一开始不能找到正确的适合自己发展的方向，以后就需要花更多的时间去寻找和调整自己。
诚然对于职场新人来说，清晰的定位职业生涯确实比较难，不过目标设定从来都是一边修订一边调整的。先定一个长远目标，比如以后希望成为什么样的人，过什么样的生活，想从事什么样的工作，达到什么水平等等，是在不知道也可以寻找一个榜样。
然后分解中期目标和短期目标表，三年后需要达到什么水平，五年后希望得到什么进步。
其次，调整当下的工作节奏
生活和工作总是在不断变化的，想要适应这个社会就需要自己也跟着变化。学习新的技能，了解新兴事物，了解职场规则，学会良性沟通等等。知道自己想要什么就可以一步一步的朝着这个方向努力。
新人为什么会忙，是因为需要适应新的工作环境和人事关系，需要适应公司的文化和各项制度，这些都是需要时间的，能快速融入新公司是摆脱困扰最重要的一步。
再次，涨薪依靠价值
对于涨薪每个公司的要求不一样，有些对工作年限有要求，有些只看业绩，有些看人脉。其实不管是哪一种，就是你必须有价值才有涨薪的可能。希望得到涨薪是好的，但想是没有用的，关键是看怎么做。换句话说，你有什么价值让公司给你涨薪呢？理清自己的优势和创造的价值才是自己最大的依靠！
凡事欲速则不达，在职场大家都是要与人相处，需要的是相互支持，尤其是新人，一个不小心当了出头鸟，那可能就会被职场“潜规则”拖下水。认清形势和环境后在出击才是硬道理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场新人如何快速脱离又穷又忙的状态？想要脱离又穷又忙的状态，作为职场新人，这几点是需要考虑的。
第一，得想好自己的核心竞争力是什么，努力学习，积累经验，让自己的核心竞争力持续增强。如果你是一个结构工程师，那么能够熟练好PROE，UG这些软件，能够迅速画好图就是在增强你的核心竞争力，而多做设计，积累更多的产品设计经验也是在增强你的核心竞争力。等到核心竞争力变强了，升职加薪离你也就不远了，就算你的公司不给你升职加薪，外面的公司也会给你更好的待遇，让你实现自己的价值。
第二，抽时间思考自己的能力提升，别让自己忙得没有价值，忙也要忙得最后价值，要知道公司是按照你的贡献价值来为你估值的。仔细看看那些瞎忙的人，你会发现，他们瞎忙完全是他们抓不到重点，不知道真正应该忙的是什么。一是要做那些符合自己职能体现自己专业技能，又能真正为公司贡献价值的事情。你一个软件工程师经常抢清洁工的活儿扫地擦桌子，你是个勤劳的人，但你不是一个好的职业人。二是要忙着把真正属于你自己职能部份的事情多想一点，多做一点，把自己负责的工作做到极致。要注重质量而不是注重质量，你所有的能力，都体现在你平时最简单的本职工作上，不一样的投入和能力，做出来煎饼果子都不一样，所以，记得，简单的工作也要做出高水平。三是要忙着补自己的短板，让自己变成一个更优秀的人。你的英语足够好么，能够面试进外资500强企业么。你的PPT技能棒不棒？EXCEL呢，你的身材怎么样？身体素质过硬么？要知道，这些短板都是你努力的方向，没事儿的时候，多忙这些，短板提升了，你就比以前的你更优秀，更值钱。
这两点你做到了，你就会慢慢脱离穷忙，变得值钱起来，成为一个越来越有价值的职场人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
新人初入职场应该向前看，而不是向“钱”看。我的第一份工作，工资也很低，但缺是我自己想从事的工作，有了坚定的信念，你会发现即使又穷又忙，但你依然不会失去对工作的热情，学会在忙碌中沉淀和学习而不是漫无目的地盲目工作才是最重要的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果又忙还又穷，那一定是择业出了问题。
我们大多忙是希望忙而富裕，所谓时间就是效益。
很多时候穷不是穷在事干少了，而是穷在思想。
不要用战术的忙碌掩饰战略上的无为。
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