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你的年终奖发了多少？
年终奖,发了,工资你的年终奖发了多少？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
你的年终奖发了多少？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
发了一张200元的购物卡，这个是年会上的阳光普照奖，不知道算不算年终奖
回答于 2019-09-11 08:43:50
一提这个话题我就生气。
我们单位不但没年终奖，工资才发到8月份，今天的取暖费也没发，这是要饿死冻死我们吗？
可气的是，平时的工作繁杂劳累，大小领导颐指气使，各种要求。一个不满意，大领导就会在工作群里骂上一个小时。
你搞得单位发不出工资，我们怎么可能拥护你，不知道职工有多讨厌你吗？
不说了，我血压升高了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在某大型央企（世界一百强），办公室文职，年终奖40000。每月基本工资6000，绩效工资每月约3000，每月补贴2800，工作地点在武汉，985研究生学历，这个待遇怎么样啊?
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导年终奖没发。发了句说。今年辛苦了。我说了一句，为人民服务。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到大家发的年终奖着实羡慕了，有5万的，有8万的，也有十几万的，他们公司可真不错呀。
我这年终奖是头条给的，在头条挣了500块，也算是我挣得最多的一次，这也算是头条给我发的年终奖了。
我现在的公司年终奖直接变成“年中奖”，也就是年底不会发给你，等到年中的七八月份才会发。这样做想必是害怕大家拿了年终奖就跑路吧，到时候过完年上来没人干活。
去年在公司的“年中奖”发了四千多，还算可以吧，至少是有的，其实很多公司是没有年终奖这个福利的，像很多的私企年终奖一分都没有。
事业单位跟国企一般都会有年终奖，基本在1万以上，当然也有的事业单位是没有的。而互联网公司年终奖更是丰厚，多的有十几万，最起码的也有一两万，这才是真正意义上的年终奖吧。
写在最后
虽然我公司年终没有年终奖，但是头条给了我一点奖励，这也是挺不错的事情，头条这个平台还是非常棒的，希望大家在这里面玩的开心，最后祝大家新年快乐！
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于“今年的年终奖大家发了多少”的问题，不同的单位，具有不同的金额。
行政机关和财政全供事业单位，年终奖有十三个月的工资，有目标完成奖，还有绩效考核奖等，依据各自年终目标考核结果来确定，金额多少各不相同，有的人几千，有的人上万，几万元，有的人甚至更多。
其他公益事业单位，实行绩效工资即平时扣留一部分工资，年终绩效考核后，按照每个人的工作业绩结果发放。有的单位按平时扣个人工资多少，年终再发给个人，以此为奖励资金；有的单位按绩效考核的优中差等级发放，以此为奖金；还有的是按某指标完成量进行提成，比如银行揽储，医生开药处方，还有处理案事件多少等等指标进行提成，发放年终奖金。每个人完成工作量各不相同，因而，年终奖发放金额的多少也各不相同。
央企、国企、股份制企业和民营企业，又各有各的规定，各有各的年初制订的计划、目标和任务，年终进行考核。依据考核结果，有的奖金几万，有的十几万、几十万，还有的没有，甚至被扣发或处罚。这年终奖的多少，每个人也就不一样。
综上所述，不管是什么性质的单位，也不管是用单项指标考核，还是总体目标或绩效目标考核，更不管各单位发放奖金金额的多少，现在的年终奖，都充分体现“多劳多得，少劳少得和不劳不得”的社会主义的分配原则，充分体现奖勤罚懒。
总而言之，一句话：今年的年终奖大家是勤劳勤奋人发的多，非勤奋懒惰人发的少。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年终奖发了吗？
首先这个问题要看你在这一年里是否给公司带来业绩 如果带来业绩的话 老板肯定不会亏待每一位员工的 第二虽然业绩上去了 可是客户的回款率供不上 老板收不到钱 年底的话老板是发不出来年终奖的 然后有些小厂的话年终奖也要看老板心情的吧 如果老板心情好了呢 年终奖也许会发如果心情不好 年终奖也许不会发的，发与不发的话一般都要看老板心情的嗯 这个是我个人的意见 也许帮到你吧 谢谢 拜拜！
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