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如果你是农民工，过年要不到工资，你会怎么办？

农民工,老板,工资如果你是农民工，过年要不到工资，你会怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

如果你是农民工，过年要不到工资，你会怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

给钱不给钱都要回家过年，过完年之后在慢慢要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很感谢您的邀请，来回答问题。

若是我遇到这样的情况，我说我的看法和建议:

1、组织成立催讨工资的工会，由一个擅组织和策划，沟通能力强的人作为农民工代表；

2、农民工把各自应得的工资做预估，写一份申诉状，由农民代表一小群体找老板沟通，并将取得一些有利证据，如过去几个月的工资条或能证明收入的信息、短信，银行卡收款，显示从几月份起已拖欠，定出你们最后报

3、尽可能派人守住老板的住宿，掌握其动态情况，必要时争取，已避免老板逃跑，过年前就找不到人的境地；

4、通过网络免费平台，公布大概的情况，形成社会的影响，让相关部门引起重视；

5、同步可以将申诉状向劳务所在地的部门进行投诉，有必要都是一帮人，今天这群农民工上门等待处理，明天别一拔人到部门坐等处理结果。

6、区、市局以上机构都会较真的秉公办案处理，若是乡、镇、村、社的就不知道处理办理的效率如何。

 

    总之催工资的事，不能再拖，一定要越快催越好！

回答于 2019-09-11 08:43:50

借助劳动法的力量，积极的搜集对自己有力的证据，（纸面，音频，视频），然后拿着证据去劳动部门去仲裁，其次是寻求媒体帮助等。说实话，法律还是比较偏向弱者的，不要气馁，请相信正义是不会缺席的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

收集好劳动合同，工资证明，坚决去劳动仲裁起诉。自己不用花钱，基本上都是胜诉的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

农民工拿不到工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。

如果还不赔，可申请法院强制执行，按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向自己加付赔偿金。

司法解释：

根据《劳动合同法》的规定，农民工从进入工地干活第一日算起一个月内，用人单位应与其签订劳动合同。打工超过一个月不足一年，用人单位坚持不签劳动合同的，农民工可向劳动监察部门投诉，用人单位须支付农民工双倍的工资。　　

对于拒签劳动合同的违法行为，农民工为了养家糊口，不得不选择“打黑工”的，劳动监察部门也会依法维护他们的合法权益。根据相关法规，只要农民工为用人单位付出了劳动，实际上双方已经形成了事实上的劳动关系。

农民工讨薪难的问题在我国是比较常见的，主要是由于部分工地的老板违反劳动合同的相关规定，拒不支付农民工的工资待遇。在司法实践中，农民工应当向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，并由劳动监察部门进行调查处理，相关责任人是需要由司法机关追究相关责任的，具体情况应当据实认定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一找劳动监察局备案，第二找当地政府部门反应要求出面协调，第三打政府热线投诉，第四找新闻媒体曝光，第五到法律援助中心求助；这些都是合法手段，至于其它手段暂不支招，因为农民工都比较本分，操作不恰当就是违法了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

干登眼。

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