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公司不发年终奖，该离职嘛？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公司不发年终奖，该离职嘛？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

人挪活树挪死，有能力就往更高处走，没能力就保持现状。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们公司今年也没年终奖，甚至没开年会，

今年全球经济大衰退，不建议离职！

正因为经济衰退，很多国内的企业也受到冲击；

在这种大环境下，贵公司可能今年的情况也不是很理想

即便今年情况还行，老板也要为迎接2019年的未知做准备的

据我所知，今年70%的企业连年会都开不起了，要节约费用

包括我所在的公司，今年也是巨额亏损，钱是赚到了，都是应收款，客户没付钱

至于你提到的离职的问题，建议不要因为这个事情就随便离职

最近频繁曝出裁员潮，滴滴刚刚传出消息，要裁员3000人。

在这种情况下，能保住工作就不错了，还因为年终奖这个事离职吗？

下面放个图，这是别人家的年终奖

想起来就无语，但是也是没办法的

公司是一条船，同舟共济，和老板相互理解才能走下去

回答于 2019-09-11 08:43:50

老公司了，这个是额外的不是必须的，就像彩礼，不能强制对吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

大公司可能好一点，最近这几年的经济不景气，很多小微企业都是在苟延残喘，能维持生存就已经很不错了，不发年终奖也有可原。但至于是否离职的话就要你结合实际情况外加个人的打算了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要工资到位了，年终奖也就不是那么重要了，刚进公司那几年从没拿过年终奖，也坚持下来了，可喜的是工资年年有增加，这两年也有了年终奖，所以说只要你值钱，老板总是会给与你相对应的报酬，当然那种特别抠门的还是早点离开吧