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你觉得过年放假时间够吗？初八就要上班，延长到正月十五怎么样？

的人,企业,员工你觉得过年放假时间够吗？初八就要上班，延长到正月十五怎么样？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

你觉得过年放假时间够吗？初八就要上班，延长到正月十五怎么样？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

延长放假是全国人民的心声和心愿，请高层认真倾听群众呼声，回应群众期盼！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题要辩证的来看待。

1.休息与收入要综合评判才更合理。许多人说企业工作的压力太大了，有时候真的想给自己放长假。但现实生活中，为什么这么说的人不少，但这么做的人不多呢？一个主要的原因就是作为一个正常的成年人，他要凭自己的努力来创造价值，从而赚钱养活自己与家人。如果自己给自己放假了，导致自己没有了一分钱的收入，除了那些早就有所准备的人，或者躺在长辈亲人提供的优越条件的人，否则都不会做出这种选择。许多人之所以想放长假，是有前提条件的，那就是单位能够正常给自己下发全勤的工资与奖金，即自己不上班也能拿工资，有多少单位可以这样做呢？

2.初八上班与出了正月十五再上班的区别。对个人来说，也许只是休息九天与休息二十天的区别，但对企业的顾客来说，如果所有的员工都休息20天那么就意味着这个企业在这20天内是没有产品或者服务，是没有收入的，而原有的顾客可能因此而购买竞争对手的产品与服务，那么对企业来说，又失去了一些固定顾客与潜在的顾客，这三个损失，对企业来说是很难承受的。

3.对于企业来说，员工放假了，但企业的各类固定投资会产生损耗，员工的工资与各种产品都是固定的支出，还有各种隐形的支出，都是一张张消耗企业利润的虎盆大口，员工多放一天假，就是各类固定开支纯消耗的一天，所以从企业的角度来说，当然是希望假期越少越好。

4.新形势下的企业管理，应坚持以心为本经营，在企业文化的指导下，合理、妥善的处理好企业与股东、员工、社会的四个关系，在企业发展的过程中实现多方共赢，如此，放假的时间长短才会有一个多方都可以接受的方案，才能更好的保障员工权益与推进企业发展。

回答于 2019-09-11 08:43:50

都想迟一点回去上班

回答于 2019-09-11 08:43:50

怀孕在家，孕晚期，累的要死，要是能交换，不休假我也愿意上班

回答于 2019-09-11 08:43:50

不够被半个月挺好，可以促进经济

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是自己公司，时间来说不够用，因为初八上班事情就开始多了，等不到十五就得忙了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们农民工365天没休假，干完这个工地，等着找下一个工地，这就是休假

回答于 2019-09-11 08:43:50

你可以问问老板愿意吗？房租谁来付，货期怎么回复客户？

回答于 2019-09-11 08:43:50

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