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如果过年七天给7倍工资，但事后不补休，你会选择回家过年还是一个人留单位值班？

工资,加班费,的人如果过年七天给7倍工资，但事后不补休，你会选择回家过年还是一个人留单位值班？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如果过年七天给7倍工资，但事后不补休，你会选择回家过年还是一个人留单位值班？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据个人情况吧，负担重压力大的多数会同意，反之则可能坚决回家。另外，有的单位是全年24小时有人在岗的，比如客运，水电气等等，这些岗位哪里有7倍工资？我们就是这样的岗位，春节也是必须有人上班的，正常加班费吧，职责所在，那有什么商量的余地？不过大家也都习惯了，不然，我们要是休息了，那些在家过年的怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请

这个得看当事人了，因为我曾经值守过，没有说的三倍工资，而且我还是在国企工作，能给予双倍的补助，都不错了，还想多倍，开什么玩笑。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定是加班了，钱对于我来说太重要了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

底薪多少的？如果一天是1000元，然后给7倍，一天的工资是7000，倒是可以考虑

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

这个不能一概而论，根据个人情况决定～7倍工资实在不少，对于家境困难的人来说，需要这样挣钱的机会，对于平日出差或其他原因可以回到家中的人来说也不在于过年这几天加班，还可以拿到高额加班费，何乐而不为呢？而对于需要回家或者不想加班不在乎钱多少的人来说，给再多加班费也不想加班，所以，没有统一口径，根据个人需要，平衡就好！

回答于 2019-09-11 08:43:50

七倍工资有时候可以买一个人的贞钞！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我一定值班！七倍工资！多少钱啊！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种事情放在三年前，我会选择公司留守值班。现在我不会了，给10倍工资我也不会。一年到头就没几天陪家人，过年了还不回去，等什么呢？

再说了，我现在是老板了，还加什么班啊？

我也想低调啊，但实力他不允许啊！