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反对自学的公司还有留下去的必要吗？

工作,公司,是在反对自学的公司还有留下去的必要吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充：      对于一个反对员工自学的公司还有必要留下去吗？关键是自学对于工作有用的东西。
     如果是在完成自身任务之前去自学，被反对，那也认了。我也站在过管理者的角度去分析，当一群员工都在工作的时候，某些人在自学，其他人看到可能会觉得“怎么他没事干呀？大家都拿这么多工资，他凭什么这么空闲”，所以会反对我，甚至是觉得我无所事事。但是，我之前呆过的公司，却截然相反，十分鼓励员工在完成任务之余去自学。
      个人觉得，首先保证工作完成了，工作能够提早完成证明工作效率高呀，完成工作之后，自学一些对于工作上有用的技能，无论对于员工自身的提高还是对于整体工作效率的提高都是有利无弊呀。
        各位条友觉得呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚看到题目，没点进来之前，我心想这是什么破公司，但凡有点格局的公司，都不会反对员工学习的。

仔细看了下您的叙述，我个人觉得有两个小问题，首先，您是不是在正常工作时间内自学啦？其次，反对您自学的是？他能代表公司吗？

个人建议尽量不要在工作时间内去学习，即使是与工作有关的，站在老板的角度，他开工资给您，是希望您帮公司解决问题的，不是在工作时间自我提升的，当然如果是突然工作中碰到一个急需解决的查资料可以解决这种情况另说哈！




回答于 2019-09-11 08:43:50

问这个问题就知道你一定是上班时间自学。或者桌面摆着跟本职工作无关的考研资料。

职场，怎么可能让你干私活；同事，又怎能容许你装逼；老板，这个满嘴八小时之外思考工作的才是会成功的人，发工资帮别人培养人才？

兄弟，多大？

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题你也说到了，其实和企业氛围是有关系的，可能不是反对你自学，而是考虑影响的问题。

首先建议你和领导或者老板沟通一下自己的意愿，说说自己的想法，有的企业是有自己的图书角。

其次，学习不一定要当着那么多人的面。

最后，还要看看其他同事是什么样的状况，有些人你没事看别的东西他就哭爹喊娘消极怠工。

职场很小，小到你只做自己，职场也很大，大到你还得替老板考虑。看你的表现了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

关键是在什么时间自学，如果业余时间自学，公司管不着，如果工作时间自学，影响工作或工作效率，那公司是不会同意的，公司应该鼓励自学但不得影响工作，如果不鼓励自学的公司，可以考虑离开了。