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怎样看待公立学校雇佣的非在编教师?
教师,学校,老师怎样看待公立学校雇佣的非在编教师?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是弥补教师不足的一个临时措施,当然也有把这变成了长期措施!很正常呀!对于现在提倡创新的年代!公立学校编制有限,但学生较多,雇佣一些临时人员,解燃眉之急,过去了,就不再雇佣,很灵活!很正常!
回答于 2019-09-11 08:43:50
缺人呗。
2O17年下乡镇丶乡村针对吃空饷及缺编情况调研。
所访三十多所小初高均缺教师,少的缺三个四个,多的缺一半(全校有编的30人)这还是校长书记也任教的情况下。为防上当,还下班进行暗访落实情况。
为何这样,一是村校合并,下岗了不少,二是教师高就,考公务员走了,三是正规院校毕业生不愿意去。于是乎各校长四处挖人来上课,有一个算一个,只要教室里有人授课就行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
觉得如果真有需要,倒是可以雇佣,如果不是必要的话,还是先安排考进来的比较好。很多的都是各级领导们的关系户
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师需求大,教育经费不足
回答于 2019-09-11 08:43:50
看待方面是公平的,对待方面是不公的,因为相关上级部门不给这部分经费,学校也没办法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
临时工是刚需啊!
回答于 2019-09-11 08:43:50
定要在编么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在这种情况很普遍,但是绝不会影响教学质量!
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