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过年期间，单位还要值班，还没有报酬，你会怎么办？怎么想？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

过年期间，单位还要值班，还没有报酬，你会怎么办？怎么想？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

过年期间，单位要值班，没有报酬，我会依法维护自己的权益不受侵犯。我是这么想的：

1.依据《劳动法》维权。我会找到负责人，明确的告诉他，春节期间，必须按照劳动法规来执行，给予值班人员，应得的报酬。否则这是一种违法行为。

2.春节期间单位要值班，不给报酬，这会在员工的心目中产生很坏的影响。先是员工不满意，员工不服气，员工工作起来也没有主动性，只是为了应付。对单位的各项工作开展极为不利。单位不给报酬，在外边人看来，也产生极坏的影响，别人会看不起这个单位。

春节期间特殊岗位，需要值班，我们可以理解，但是必须按劳动法的规定来给予应得的报酬，这是理所当然的。单位不应以强对弱，以大欺小。




回答于 2019-09-11 08:43:50

哈哈哈！很正常。

作医生，前面10年就只回家陪伴父母亲3年，7年在工作岗位上过年，其中好几年没有加班工资，具体记不得了，父母家人也很理解。

工作是我生活的主要内容，我享受工作，病人在我的诊治下获得了康复，是我最大的享受，特别是一些危重病人和疑难杂症者经我细心诊治康复了，心里往往有一种由然而生的成就感！当然，也有一些我解决不了的病痛，让自己感觉很无奈。

当前，医务人员待遇的确不高(其实还包括教育行业)，所以，加班还是期待能有一份合法的加班工资，但也尊重现实，不强求。只希望大家努力把工作作好，早点实现国际接轨，提升医疗行业的社会尊严及价值体现水平。

回答于 2019-09-11 08:43:50

该单位违法。在这样的单位无奔头，老子不干了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

都被别人逼的走投无路了，哪有心情过年，就呆单位里吧，没工资也罢，眼不见，心不烦！（包工头欠我的工资还没发，这不是散布负能量哈，真实的）。

回答于 2019-09-11 08:43:50

那就不值班。没有免费的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不可能，与劳动法冲突不行

回答于 2019-09-11 08:43:50

嗨，有怒不敢言，这社会老板们就是这样榨你的血汗钱，你一说，辞退，一般人不想经常换工作，几天的工资，选择吃亏的多，老板和旧社会的资本家一样，榨你的血钱