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春节期间,一天给你800元的加班费,你是选择加班还是回老家过年?
加班费,的话,春节春节期间,一天给你800元的加班费,你是选择加班还是回老家过年?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的话肯定会加班的,身为一个平凡的打工仔,这种诱惑是不能抵挡的,年后可以请假回家,车票也好买,也不挤挺好
回答于 2019-09-11 08:43:50
按假期15天算,是15天每天800还是春节当天呢,这个必须的搞清楚
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢悟空邀请!春节期间加班费一天800块!加几天班就好几千。过完年后把钱拿回家过个元宵节:乐逍遥
回答于 2019-09-11 08:43:50
愿意,哪里啊?挣到钱了,天天过年,没钱过年也没劲!
回答于 2019-09-11 08:43:50
前天有很多的人在问春节期间加班费每天400元,都有很多人说他要去干,还说我是是老板的,今天你说800元每天,那不是他们打架着争着去干了。反正我是不会去挣这个钱的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
给三百一天我可以不回家
回答于 2019-09-11 08:43:50
我同意加班,问题得解决吃饭问题!
回答于 2019-09-11 08:43:50
今年春节假期间,刚好轮到我值班,在这里也发表一下个人的的看法。
一、首先,题主既然提到了加班费的问题,就将个人愿不愿意、选不选择加班这点暂时放下,让我们先了解一下,国家对春节期间值班的加班费支付标准是如何规定的呢?《劳动法》第四十四条规定:1.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;2.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。需要指出的是,这个是最低标准(当然可以高于),其日工资基数的计算方法为:个人月工资总额/月标准计薪天数21.75天=日工资基数。
2019年中国政府部门规定的春节假期是:2月4日至2月10日共7天,其中年初一至年初三是法定假期,其余4天为休日。所以,如果你在春节期间值班的话,单位应支付你的工资为:4X2+3X3=17天个人工资。这样,按照你单位的支付标准,如果你7天全部值班的话,期间应得的工资为:7x800=5600元,按国家规定的标准折算为:5600÷17=329元/天,再按每月21.75天标准工作日计算可得月薪基数为:329×21.75=7156元/月。
那么,我们现在可以拿上面计算的数字结果来衡量了:如果你个人月薪高于7156元/月的话,那么每天800元的加班费是低于国家相关规定的;反之,个人月薪低于或等于7156元/月的话,这个是合法的和良心的标准了!
二、其实,对于上述劳动法休日、法定加班费支付规定的另一个隐含的重点意思是:不能低于,但可以高于!现实中,很多单位职工拿的是月薪,7天春节假期都是有薪的。所以,春节值班的话,应该额外计算休日2倍和假日3倍的加班费才是。比如,我公司春节假期是2月1日至2月13日,放假13天:其中10天额外支付2倍的加班费,3天法定假期额外支付3倍的加班费,再加上原来一个月基础薪的话,其实春节假期公司已支付了休日相当于3倍和法定假期4倍的工资了。我觉得这个加班费计发标准,才是合法合理的!
三、最后,说一下春节期间值班,个人意愿和选择的问题了。春节值班,对于大多数单位来说,其实是不可或缺的一种工作岗位需要,比如说保安岗位等等。单位安排你春节假期值班,虽然对你个人来说,不能回家过年与家人团圆,或者是一种不能用金钱去衡量的遗憾,但从职业角度来看,恰恰是单位和领导对你工作的一种认可和信任!当然啰,如果春节加班费可观,合法合理合情,我倒是觉得过年如果轮流值班的话,还是非常乐意接受的。
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