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国足集训队1比6惨败弱旅,主教练沈祥福和队员冯伯元爆发冲突,对此你怎么看?
球员,集训队,国足国足集训队1比6惨败弱旅,主教练沈祥福和队员冯伯元爆发冲突,对此你怎么看?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
在西班牙进行集训的中国男足集训队与罗马尼亚甲级联赛的弱队进行了一场热身赛,结果男足集训队以1比6的悬殊比分落败!
惨败的男足集训队本就不太光彩,结果被外媒爆出中方教练与队员产生了冲突,场面一度失控!好在最终被在场的其他教练与球员拉开!但是由于发布的视频只拍到了冲突末尾,并不清楚冲突发生的程度,但是不可否认此事经过报道对中国足球的声誉已经造成了很大的影响!
前不久前奥运冠军陈一冰就公开质疑国足采取的集训方式,在他看来全民体育更有利于足球的发展,而不是只针对几个人训练!毕竟集训的方式只是小范围的进步,而中国足球缺少的是大环境的成长。况且高强度的集训也不利于球员们放松身心,难免会产生急躁甚至厌倦心理!
中国足球要想快速发展,除了政策的扶持、球员的天赋及努力、更重要的是要有体育道德底线。显然不论是这位教练还是球员都没能处理好自身情绪,以至于丢人丢到门外了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
简单说一下这事,看到之前的回答,都没有去关注事件本身,而直接上升到道德批判层面去了,绕来绕去又是荣誉感之类的虚词。
首先这支集训队,也就是之前集中军训的那批人。这支拉练队伍,纯粹是为了应战东京奥运会,照搬姚明在男篮推行的红蓝分组,强行拉壮丁的结果。因为真正的国奥队,正在希丁克的带领下,按部就班实行训练。
这支壮丁球队的意义在哪?没有人知道。往上有里皮的国字号踢亚洲杯,往下有国奥队正儿八经冲击奥运会决赛圈。这批球员,可以说是没有目的、没有目标,被足协拉出去遛猴,从一开始心里就极不舒服、不服气。
同理心想想,辛辛苦苦工作一年,冬歇期好不容易有假期享受生活、与家人亲人爱人共聚天伦,被莫名其妙的抓壮丁关起来搞什么集中训练。如果这个训练是为亚洲杯、为世界杯预选赛、奥运会预选赛,大家为国争光忍了,可实际上真正比赛时又用不着这批人,你说你会有什么心态?
这场与罗马尼亚甲级联赛弱旅的友谊赛,其实一开始踢的没那么糟糕。不知为何,沈祥福突然冲进场内与本方球员发声口角,无论你用什么理由给沈祥福洗地,这都是极其不专业、错误的举动。你见过哪个主教练跑进比赛场地训球员的?这种事不都是关起门来回到更衣室解决,这个事件可以看成是这支集训队人心不稳、矛盾重重的缩影。
这容易让人想起当年男篮国青联名上书更换主教练一事。国家利益的确应该摆在第一位,但是足协不能绕过正常机制,尽出损招烂招给球员找麻烦。
冬歇期,如此宝贵的休养调整时间,部分球员还得处理转会合同、新东家安家落户的事宜,莫名其妙被拉到万里之外踢一些莫名其妙的比赛,能不出问题吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢我您的邀请!1月23日亚洲杯期间,正在西班牙拉练的国足集训队,与罗马尼亚甲级联赛倒数第二名球队进行了一场教学比赛,结果1-6惨败。据报道称,比赛中一名中方教练组成员试图冲入场内对球员动手(后国内媒体证实该教练为沈祥福,球员为冯伯元)。如果报道属实,我觉得至少有两个问题值得足协重视。
第一、别矫枉过正。从去年下半年开始,国足一系列的集训拉开大幕,其中训练营最为引人注目。据报道,又是军训,又是剪头发,清一色寸头,包括教练、球员,还有各种严厉的规矩纪律等等。
足协想提高中国足球的水平、提高国家队的水平,这心情可以理解。必要时期采取一些特殊的措施,也应该。但万事有个度,过了,结果可能就会适得其反。就怕有些人理解错了,认为现在的足协现在是采取高压政策强硬推行集训,教练员的底气也足了,说什么球员不敢不听。于是拿着鸡毛当令箭,做出一些违背规律和伦理道德的行为。教练打球员,就像教师打学生一样,是有违师德的,也是国家明令禁止的。古训称严师出高徒,这没错。但严格管理,不等于可以动手打人。
第二、原因。一般来说,教练员不会平白无故要打球员,一定有打的理由。那球员(也就是冯伯元)做了什么坏事呢?不遵守纪律?不服从训练安排?被批评时顶嘴?等等,无外乎这些。
可这些事,达到了一名教练员要殴打球员的程度吗?更何况这是在国外,还是在与别的国家队在比赛,当着那么多人的面,你教练员吆五喝六、火冒三丈地冲进正在比赛的赛场中,当众就要殴打自己的学生,别人怎么看?
中国有古话,叫人前教子,床上教妻。现在看来,这些话都有纠正的必要。就说人前教子,表面上看,显得做父母的很有威风、很有尊严,也很有家教。事实上,这对孩子心灵的伤害,远比收获的威风、尊严和家教要大得多!说不定,这孩子从此自尊心受到极大伤害,性格就此改变亦有可能。
严格管理与以人为本并不矛盾。无论在哪里、什么时候,都要理解人、尊重人,平等看待,即便是师生关系。严格管理,体现在对制度的执行力和规范性。任何使用暴力的管理,特别是当众使用暴力的管理方式,都只能是使矛盾进一步激化和扩大,无利于问题的解决。同时,这也显示出自己对事情的掌控能力、解决问题能力的不足。简单说,这叫无能。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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