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为什么人到中年不敢、不想辞工？
人到中年,工作,都是为什么人到中年不敢、不想辞工？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
一句话“上有老下有小”那那都是责任，已经过了任性的年龄。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上有老，下有小，，手机欠费，家里没有余粮……所以
回答于 2019-09-11 08:43:50
人到中年，你在单位已经是中年砥柱，已经是骨干了，如果你再辞职或者辞工去另外一个地方从头再来，那么你前10几年积累下的资源人脉社会交往，这些交易成本的积累，对于你来说已经全部浪费了。
你要从头开始，显然增加了你未来的交易成本，我觉得这是非常不划算的。
所以从市场企业投入和产出资本的规律来说，辞职就是对过往的一种浪费。
当然有的人，可以把过往的经验重新使用也未尝不可。
我觉得如果你内心里有另外的极大的热情去做别的事情，那么最稳妥的是，好好利用现在的工作8小时以外，你也有很多的时间。可以重新开始现在所谓的斜杠青年。
我觉得不管你在什么样的年龄里，都可以梦想都可以重新开始，至于8小时内还是8小时外，我觉得这是可以控制的可以很好地管理的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人道40多岁，上有老下有小，那里敢辞工，回家休息，一刻也不敢休息，。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人到中年是生活负担最重的时段，而恰恰此时也是最尴尬的年龄，用工单位招人都会选用年轻人，哪里会要一位半大老头呢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
玩命的挣钱是年轻人，人到中年就会心比较安稳了，说白了也没有太多的精力了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这里面的原因很多种，更多的个人觉得是惯性和惰性，还有任何一件事情，坚持做很久，都是很有一定的知识技术积累的，都是有收获有成就的。除非万不得已，或者极致的诱惑，谁愿意放弃熟悉的工作环境和稳定的收入，去改变呢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有收入谁也不会养你不是，你该养的还得照养
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个阶段，稳定最重要！除非有钱底子厚，可以折腾！
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