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发现原本在公司关系很不错的同事却在朋友圈屏蔽了你，应该怎么办？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
发现原本在公司关系很不错的同事却在朋友圈屏蔽了你，应该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
还别说，这样子的事情，在现实职场中真的遇到过。
那是在一家公司做部门负责人的时候，当时有个另外部门负责人我们非常谈的来也算是很好的哥们吧，之前经常有朋友圈相互点赞的，后来一天早上，突然发现看不到他朋友圈了，当时心里面还是有点不舒服的，因为觉得大家这么好的兄弟，你为何突然屏蔽我了呢？有心想去问问，又不好意思。当时心里确实有点纠结啊，不过最后还是忍住没问，觉得为这点事情找人家显得自己太小气了。
不过后来在一次聚餐上，我们都喝的比较多，我就趁着醉意顺口提了一下这个事情，他解释说因为看新闻说朋友圈显示太多容易泄露个人隐私，所以他全部屏蔽了。虽然不知真假，但是这样子的场合下问还是避免尴尬。至于为何屏蔽，后来我想明白了，每个人都有自己的生活方式，不要想太多了，也不要太在意，守好自己的本心，用心待人处事，最终会有收获的。想的太多，不到累，而且有时候会影响自己的心情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好自己，问心无愧就够了。我们也不是神，做不到100％的让每一个人满意
回答于 2019-09-11 08:43:50
问问自己是不是做了什么对不起同事的事。如没有，问心无愧。他不理你。咱也不鸟他。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你们的关系很好只是表面的敷衍，也许因为工作合作原因表面的维系。在人家内心深处并没有把你当成朋友友所以会屏蔽你。第二个原因也许人家的现状不想让你知道，每个人都有隐私权，虽然屏蔽了你心里很不舒服但还是学会理解吧。再换个角度想想被屏蔽也是好事起码知道以后用不用深交了。如果因为这个生气就更不值得了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好自己的每一件事情。不要差了别人事。毕竟每一个的胸怀是不一样的，不可能每一个人都是宰相肚里能撑船的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要玻璃心啦，这算啥。我现在一位同事的前老板，才叫奇葩呢。
她老板和一个合作伙伴吃饭，那个合作伙伴也认识我同事，都加了好友。
但是我同事没有屏蔽这个合作伙伴。
然后合作伙伴有一次就跟她老板说，哎，你们公司那小王妹子，真的很爱吃火锅啊，我看她朋友圈好几次下班之后都是跟朋友吃火锅。
然后老板就说：真的吗？我怎么不知道啊。
合作伙伴就拿手机给她看，老板对比了一下自己的，发现自己看不到。
于是知道自己被我那同事屏蔽了。
非常，非常生气。
直接打了一通电话给我同事，说为什么要屏蔽她，为什么不给看朋友圈。
我同事很委屈，说：老板，我只是想有一点自己的隐私，我的日常生活跟工作无关吧，你为什么一定要知道呢？
老板还是很生气把她说了一通。
过了一个星期，我那同事就从前公司离职了。
后来到我们公司了。
我本人是个非常注重个人边界的人，如果遇到那种言语、行为比较越界的，我一般都会直接讲清楚：这是我的事情，跟你没关系。
如果我都这么严肃的说了，对方还是问个不停，或者要求知道，那我肯定翻脸。
其实很多时候，职场上同事、上司之间的屏蔽，也并不是出于多么了不得的理由，只是现在的人，都比较注重隐私、注重边界、注重距离而已。
这是文明社会的体现。
现在不像以前那种，认识的人都在一个工厂上班，回家了之后邻居跟邻居都挨得很近，邻里街坊之间都没啥隐私可言，你家吵个架我家能听得清清楚楚。
现在的年轻人上班就是工作，跟同事的关系仅存于这上班的10个小时；回到自己住的地方，跟对门的邻居住了几年都不认识没打过招呼那是很正常的事。大家活得都很累，没时间没精力关心对面住的是谁，在发生什么事情——管好自己还来不及呢，关心别人家闲事儿干嘛。
所以我觉得这样挺好的，我就喜欢这样的人际关系。不远不近的距离，相处起来最轻松了。
所以，关系一般的同事之间屏蔽就屏蔽吧，省的尴尬……
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