您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
大学生对自己的职业规划很迷茫怎么办？
自己的,工作,的人大学生对自己的职业规划很迷茫怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
当我们选定能够坚持下去的方向后，接下来的一步，就是限定一段试错的的时间。
限定的时间最好为2个月~半年，这样才能看出自己到底有没有成长。
限定时间，是为了让我们有一个没收获才回头的机会，而不是一个太难了就回头的借口。
并且，在这段时间里，我们应该只专注于一件事情，并且注重收集反馈。
就像我从暑假正式开始写作，我也始终只做与写作有关的事情。在这个过程中，我还会把我的文章发给我最好的朋友，发到公开平台上，收集客观真实的反馈。
能把一件事情做好就是很了不起的成就了。
当我们的精力完全放在这件事情上，我们才能更客观地评价自己的成长。
03 想好就做
确定了目标、具体的行动之后，继续徘徊的人还是有很多的。他们极有可能把目标遗忘在某个角落，随之又陷入迷茫的窘境。
缺乏行动，是大多数人的通病。
比如，晚上10点半，他会突然想起来“我今天光顾着玩，PS还没学”，于是，他赶紧抓住夜晚的小尾巴学了一小时，第二天又把这件事抛在脑后。
“三天打鱼，两天晒网”的人有很多，当别人成功了，他们往往就会质疑自己：我是不是真的不行？我是不是选错了？我一事无成，接下来该怎么办？
接着，他就陷入了迷茫死循环：PS=\u003e销售=\u003e运营=\u003e程序猿=\u003e财务会计=\u003ePS。
他的青春，变成了迷茫的噩梦。
所以，当你还很迷茫的时候，按照上面3点去做，你要相信一切都会慢慢变好的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
挣钱 正规 自己有一定归属感就行 了 别无病呻吟
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一名HR就想说一句，不要想着按照自己的计划来实现职业生涯，能有个地方发挥自身价值，有个不错的收入就行了，想什么呢一天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
投入工作之前大部分人都是迷茫的，因为你根本不知道你以后的工作会是什么样的，即使找到专业对口的工作，工作内容和工作性质都会影响着职业规划，所以大学的时候不要太干着急职业规划，好好学习，有个好的成绩找工作也好看；同时多和学长学姐交流交流，多了解下工作后的内容与所学专业的联系，这样找工作的时候方向会更明确一些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职业规划在你求职的过程中啊，到底能够什么样一些功能？我们说大部分人求职的过程啊，他可能都不太去考虑这个问题，恰恰是职业规划在你求职的过程中对你的求职的成败，对你今后的职场的发展的成败，其实起到了一个决定性的一个作用，就是在求职的这个角度啊，我们做过研究，我们会发现它起到了至少有6个方面会帮助你产生作用，或者说在6个方面来帮你能够产生很强大的一个就业率，
第一个是什么呢？叫求职速度啊，会加快，也就是说当你做好你的职业的话，弄明白你的一个就业方向的话，你的求职速度就会加快，爱我们很简单的看一下，现在有两个同学，一个同学他的没有做好职业规划他的，他的一个职业定位是不清晰的，那么这时候呢，它的求职目标啊，就会比较散了，不聚焦啊，就感觉这个工作也行，那工作也行，那么当然他的求职的时候呢，他就舅舅说很饿漫天撒网的这种类型，另外一个同学呢，他是已经做好了职业规划的，他有很明确的一个就业方向，这时候他的一个求职的话呢，它就会很快可以锁定到特定的行业，特定的职能，甚至是特定的某几个组织，那么当然当它明确具体的某一个这个对象的话，那么我们说提前的话，他可做的准备的空间也就比较大了那么，再试想一下，你认为这两个同学的话，哪个找到工作的速度更快呢？其实当你一比较之后，甚至你连比都不用比你就会明白田震漫天撒网，不仅会花费大量的时间，大量的精力，效率很低，而且最后就是结果也未必有多好，甚至大部分情况可能是找到了工作，他的结果也是不安静的，那么后者的话呢，可能只需要面对，所以最大的求职速度，大大的加快
第二个，我们说有了职业规划的同学了，你在求职的成本会大大的降低，还看我们刚才的这两个例子，那么第1个你看如果是去到招聘会的话啊，你会发现他跑了嗯一个招聘会，两个招聘的，不知道跑了多少个招聘会，不仅是跑招聘会的时间，因为这里面有机会成本啊，还要这个路费啊，食宿啊，等等这些都是成本了，没有职业规划的同学，他所花费的一个求职成本平均起来可能都得以万来计，而有职业规划的人的求职成本可能甚至只要几百上千块钱就了不得了，那么我们通过一些不断的一些比较发现，基本上至少是10倍的差距还是有的，这是在求职的成本上10倍的差距还是有的，那只是对后期的影响，但是这个差距就更大了。
那么第三个是什么呢？就你的工作的持久性会大大的增长也就是说有职业规划的人呢，找到一旦找到一份工作之后，他就不会频繁的跳槽，你说因为为什么呢？他已经分析了这个行业适合我，这个职能是和这家公司适合我，那么既然如此的话，那为什么我不在这里好好的干呢？一旦当她认定这份工作很用心的，做下去之后它就容易去做出东西来，而且他也会得到这种自己对工作认可，他也会得到公司对他的一个认可，所以这样的一个工作直接运费会很长久，但是没有职业规划的人会发生什么呢？没有职业化的一个同学他找到了一份工作了，他也想啊，唉，这工作适合我吗？他又想那过了一段时间之后，既然这份工作不适合，还不是很确定会不会还有更适合我的工作呢，所以他可能还会在再留意一些外部的一些机会，那么这样他对这个公公做的话能够安心吗？很显然安静不了啊，对吧？所以那么这样的话呢，他就工作上你想做出一些一番成就，那就更难了，那我们把没有职业规划的人这类人找到了工作之后的状态叫做身在曹营心在汉。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |