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有没有不想当领导，就想一直在基层的人？这种人是什么心理？

领导,自己的,的人有没有不想当领导，就想一直在基层的人？这种人是什么心理？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 总觉得自己不上进，很愧疚

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有，而且我就是。

为啥？原因如下：

第一，我个人工作中其实不太喜欢和大领导接触，尽管很多人说多出现在领导面前露露脸，说说话，但是我就是不想。和领导接触多了固然有好处，但是付出的也很多，会因为帮领导处理事情而牺牲个人时间，导致无法做自己想做的事情，甚至可能还会引来其他同事的闲言碎语。

第二，伴君如伴虎。当了领导，你上面还有更大的领导，你又被领导领导着。我虽然没当过领导，总感觉高处不胜寒。有时候领导之间勾心斗角可能比基层办公室一些闲杂碎语要严重，搞不好就被算计，估计当了领导才发现，职场路上处处是坑等你跳。

第三，绩效考核压力大。领导岗位就像骑了一只猛虎，可以势如破竹，也可以骑虎难下。待遇提高了，花销自然也多了。万一犯了错误，待遇下去了，难以维持以前的花销。应了那句老话，由俭入奢易，由奢入俭难。领导也不好过，看着表面风光，其实也是一肚子苦水。曾经和几个领导一起吃饭，才知道领导也是不容易，既想着搞好生产经营又想着提高员工福利，既要合法合规，又要创造效益，因为不提高员工福利，没人给你踏实干活，不合法经营，很容易出现经营风险，两者的平衡点很难把握。

第四，在基层岗位比较简单。虽然有加班，待遇一般，但是心里踏实一点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我就是，入职没几年，学校领导找我谈话让我入中层，我拒绝了。因为我知道不是当官儿的料，搞业务没问题，搞行政真不行。搞行政必须八面玲珑，嗅觉灵敏，说话婉转，善于交往，还必须具备一定的协调能力，甚至还要忍耐领导无缘无故的批评。我做不到，休息不好，烧脑；吃饭不好，烧心。现在快退休了，我还是更操心中午吃大米还是捞面条。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定有，我身边就有这样的例子。

前几年外地聘来一位老专家，他就是在基层做了一辈子，早就退休了。这次聘他来，本来就是顾问性质，但是他每天仍然蹲在车间一线，不管夏天再热，冬天再冷，后来办公室也不要了，直接下到车间里面去了。

他是国内比较早的大学生，学电气的。当年分到一家国企，从事技术工作。没过几年，业绩突出，厂里让他当总工程师，但是他不同意，就愿意在车间里当个普通技术人员。再后来人家董事长觉得他资历和能力都很过硬，让他当副总，他还是不干。同事都打趣他，叫他千年小组长。

他自己说，不喜欢那些繁琐的会议，行政管理之类的，也不喜欢天天跟领导打交道，感觉当领导都太能装，就觉得研究那些不会说话的铁疙瘩，研究那些能够推陈出新的工艺技术有意思。

由于他水平过硬，又没有架子，还是个工作狂，退休后很多大企业争着聘请他。

如果能做到他这个水平，当不当领导根本就无所谓，至少不操那些闲心。只要喜欢，在基层也是不错的选择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大公司里的中层与基层是最不好做的，我还是喜欢基层工作，不求人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只想干自己的事情，不喜欢管人，也不喜欢被别人管，大把人是这样。

回答于 2019-09-11 08:43:50

那些业余时间能有事忙的都不喜欢做领导。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我来回答这个问题。

应该说，真心不想当领导的人不会太多。更多的是为自己的不思进取找借口。

其一，人并非都是官迷。想当领导，并不是就想管着几个人，体现一下当领导的威风。而更多的人，是想使自己的付出和能力得到别人的认可，包括领导、上司和周边的同事们以及手下。他们当领导更是为了自身价值的实现。

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