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有些医院去学校招实习生，学生毕业后却不录用，这是为什么？

实习生,医院,劳动力有些医院去学校招实习生，学生毕业后却不录用，这是为什么？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

有些医院去学校招实习生，学生毕业后却不录用，这是为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。用人成本最低的莫过于使用实习生，所以，医院啦，媒体啦等等可以让实习生做事情的地方，招用廉价劳力是最好的选择。作为学生呢，基于未来就业考虑，也是很愿意增长实操经验，这是周瑜打黄盖的套路。

某传媒公司，每年都会主动到大专院校招用实习生，美其名曰：给大学生提供实习平台。学生乐颠颠地跟着抗机器，编毛片，的确从中学到了在学校学不到的东西。而企业呢，用着廉价的文化人，聚划算。据说，这家公司压根就没有打算录用实习的大学生，一届届的学子们，前仆后继，充当着实习生的角色，为企业创造了不菲的价值。

医院到高校要实习生，理儿也是一样的。年轻人热情高，好管理，医院又不用承诺什么，多好的事呀。而真正能留在实习医院的，和是否曾经实习过，没有半毛钱关系。医院录人，是要经过一系列人事考核程序的，很少有见医院把在本院实习过，做为招录人员加分条目的。

但是，一切皆有可能，如果一个医学院毕业生，能在实习医院，表现出优秀的职业水准，展露出良好的发展潜力和医务工作者特质，得到上上下下一直好评的话，实习医院也是会向你投来橄榄枝的。就信那句“是金子总会发光”话吧，有道理。

谢谢你的阅读，谢谢你的关注

回答于 2019-09-11 08:43:50

实习生和正式员工的区别在于实习生免费的，还倒贴给医院，这样的免费劳动力谁不喜欢。正式员工需要学历，成绩，身高，长相。而且实习生又不单独你们学校在那个医院实习，其他学校也有，医院不可能全部录取，想进好的医院自己争取。没有免费的午餐。

回答于 2019-09-11 08:43:50

国家应该立法，给医学生合理的待遇。要不以后谁敢学医。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认识个朋友，女说护士，发了.13万才进了那家医院，

回答于 2019-09-11 08:43:50

免费劳动力，还创收(实习费）。这就是最重要的

回答于 2019-09-11 08:43:50

实习生工资低好管理，因为实习期满医院要出手续鉴定你是否合格，一般都很听话，走了一批又一批算下来可是比留下来节约很大一笔开支，各行各业利字当头嘛

回答于 2019-09-11 08:43:50

最廉价的劳动力，不用白不用，白用谁不用。医疗系统不仅对患者黑，就是对弱小的同行也是黑的彻底，真是人吃人的行业。

回答于 2019-09-11 08:43:50

廉价的劳动力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谁规定在哪里实习就录用？用实习生的单位多的是，都要录用了，全国没人敢用实习生了，小编你怎么问问题总是让人觉得你弱智

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