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为什么各行各业之间收入差距那么大?
高低,贵贱,工作为什么各行各业之间收入差距那么大?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。七十二行都要有人干,还说什么没有高低贵贱之分,既然没有,为什么收入差那么大?
在我们现如今的社会当中。论人格不分贵贱是正确的,但论工作不分高低却是不现实的。
社会主义制度的分配原则是按劳分配,很多工作,有很多人到那儿干不了,因为那些岗位需要一定的能力或技艺,下面的人干不了,这个工种就得拔高,能干那个工作的人越少,那个工作就会被拔得越高。所以,行业的高低上下还是有分别的。但不管你干的行业再高,在人格上不比谁高贵。干低级工作的人也不必比他人低贱。
所以,七十二行都有人干是对的,每个人的能力不同也是真实的。行业分为高低也是合理的。各行各业收入各不相同也是公平的,是大家可以接受的。但行业的高低,并不代表各种工作岗位上工作的人是分高低贵贱的。
高贵,是把钱产财物施舍于人的时候才有那种高高在上的态势。低溅,是求人用人之时才不得不把自己的位置放低的态势。
在现在的社会环境下,你的工作再高贵,挣的钱再多,也只是你自己花用方便而已,你不会把钱给别人,凭什么高人一头呢?
你干的活再简单,工作再卑微,再不上档次,那也是用自己的劳动来换取的报筹。你没有接受别人的施舍,也就没必要低人一等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
七十二行是古话,现在流行360行,也就是无数行,都有人从事,这话的标意是说天生我材必有用,每个人都能在社会上找到自己的位置,发挥自己的价值。只要是在从事服务于社会的工作,就没有高低贵践之分。
至于收入的问题,址的范太广了,有句话讲:收入与投入是成正比的,不要盯着别人的收入看,例于一个高管,负责公司很多类的事务,他需具备多样知识技能,每天8小时工作安排的满档不说,休息之余还要答疑解惑,应急,还要承担责任,而低收入的做好本份就行;还有地域差异,不同消费水平地块工资水平是不同的,学会尊重差异吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.个人贡献价值不同
2.行业贡献价值不同
3.行业利润不同
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个行业确实没有高低贵贱之分,但是,每个行业创造出来的价值有大和小的区别,另外,从事每个行业所需要的技能也是有区别的,人们的收入,是根据他自身拥有的技能和创造出来的价值来决定的。
比如一个打扫卫生的保洁人员和一个科研人员,他们本质上都是平等的,从事的行业也都是对社会有所贡献的,同样值得大家尊重。但是,科研人员需要更多的知识才能顺利的完成各种工作,他们的工作难度就会比保洁更高一些,同样,他们的研究成果创造出来的价值可能会更高一些,所以他们的工资也会相对较高。这就和一分耕耘,一分收获的意思差不多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
謝謝!人在社會活動中的職務和身份可以有不同,但人的尊嚴應該是沒有高低貴賤之分的。這是理論上的說法,但實踐當中也是很難做到這一認識上一致,因為人們在觀念上本就存在著千絲萬縷的差別。謝謝!
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请!不错,该问题是值得探索讨论的一个很好的问题,回答问题之前首先声明,本人我不是有文化内涵的学者,但对于该问题我还是有一些针对性的理论考虑,有关七十二行都要有人干,还说没有高低贵贱之分,既然是没有高低贵贱之分为何工资收入差别又那么大?这个问题我觉得要合理正确的加以分析,不能分析跑偏有错误的观念,就说七十二行都要有人干,这个根据我的分析七十二行应该是七十二份职位,这个七十二份职位要有人干的话它是不分高低贵贱之分的,也就是说不管你是高官是低级官员是富人还是穷人都可以去干,但前提是你要有能力,要有技术含量去干,为什么呢?我再举例明确清晰地说明一下,例如某村部书记这个职位不论你是高官子弟、是低级官员子女,是富人子孙还是穷人子孙都可以去干,但是你必须要有能力才可以胜任,假如你是高官小官或是富人子女却没有能力这样怎么可能去干村书记这一职位,如果你是穷人子女或是穷人孙子有能力这样当然就可以去干村书记这一职位,这样便是叫不分高低贵贱之分,再例如当一个人犯错误了,那这样可能也不分高低贵贱之分同样都要受到法律制裁,王子犯法是与民同罪这是明智的道理,还有好比是某国企公司就餐的时候是需要排队,但此时可能就不分高低贵贱,那怕你是高官小官是富人还是穷人出身都不可兴许插队,必须是一视同仁,要不然没有规矩就会乱向横生,这样公司岂不是要乱套了,象到银行存款取款都是要按号先后排序来履行业务手续,他不可能是允许当大小官或是富人优先插队开后门去提前办理相对应的业务手续,如果银行方面按高低贵贱来处理业务手续那银行肯定是要面临打斗伤人事件的发生,那这样成何体统,再说工资收入它不是按高低贵贱来分配的,不是说你是官员家子女或你是富人家子孙工资收入就高,你是穷人家子女工资收入就低,只能说工作职位是没有高低贵贱之分,但工资收入它是要按能力和有技术含量来划分的,如果你是高官或低级官员子女没有技术含量也没有其它任何能力那你无疑也只能干低级职位如保洁环卫工的工作,这个职位是没有任何技术含量的,那你的工资收入肯定就低,反之如果你是穷人家的子女却有很大的能力或有技术含量那你工资收入肯定就高,再说技术能力的价值观,例如有某个高官或是富人子弟他力大无穷,但他智商很低,然而他却能把一个特大的石头搬起来却不知道放在什么地方合适,以他的智商他便放在大路中间,他这样做却把车辆全部被他放的这一石头给挡住了,你说他这不是空费力气吗?此时如果有个穷人智商高给他出谋划策叫他把石头放在一个偏僻而又不碍任何人任何事的地方,这样是不是智商高的人工资收入就可以比空费力气的人高些更合理,当然我这是仅仅举一个不切实际的例子而矣,世界上可能很少有这样愚钝的官员富家之人,不过尽管如此之所以,但还是有可能说明这便是职位不分高低贵贱而工资收入有差距好大的硬道理,以上回答是个人观点,可能多有言语紊乱不好意思之处,敬请谅解!谢谢!
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