您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

2019年职场如何面对？

自己的,职场,技能2019年职场如何面对？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 继富士康宣布裁员34万的消息后，美团、滴洋、阿里、京东等一些电商龙头企业也有裁员或缩编的动作，一系列的动作对于很多职场人来说，2019年的职场可能是一个难过的“寒冬”。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

2019年是变革之年，对每个人来说，既面临很多挑战，也意味着新的机会会出现。关键是我们要有抓住机会的眼光和能力。

1.2019年，企业的竞争压力大，市场前景不乐观，所以不会养闲人。

2.2019年就业环境比较差，个人无论是想要求职还是跳槽，都需要能力过硬才行。

3.同一件事情，看你怎么用眼光来看待。明年的竞争压力大，普通员工的日子应该不太好过。但是也会带来很多的机会，我们只要能力足够，有发现的眼光，就能再上一个台阶。

4.如果你是一名毕业生，一定要学会沟通和一门专业的技能，毕业后可以快速地进入工作的角色，不是还需要公司再花费时间和金钱培养你。

5.如果你是一名职场人员，记得好好地提升自己，要么在本专业做到高精尖，要么是培养几个业余的技能。这样即使遭遇了裁员，有技能就可以做别的工作。

对于明年的职场，你要清晰地定位自己。先看自己能做什么，再来分析自己想做什么。无论你是工作还是创业，都要根据自己的情况，去学习自己欠缺的能力，有时间了再提升自己的业余技能。只要自己的技术过硬，或者拥有多样化技能，又经常学习，度过什么样的难关都不害怕。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你说的问题相信很多人或多或少的也有这样的想法，我今天早上听新闻2019年政策的变化很多，刚才看到有人回答是变革的一年我也比较认同这样的话，总的来说有这样的想法或者说有这样的顾虑主要还是不可预见的变数比较多，不可控的事情比较多，在职场的员工方面也变得更加不可预期，所以我个人建议尽量多的整理资源，扩大资源，并不仅仅是为了预防什么，还有信息流，扩大自己的信息流，通过沟通交流的方式，尽量的去获取未来的信息，很多事情早有个判断我觉得还是个好事，在这我也建议成为不可或缺的价值也挺重要的，个人想法仅供参考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

網路有蘋果跟富士康要去印度生產蘋果手機的消息，富士康今年60條蘋果生產線，停掉39條，剩下21條在生產，在把部份產能轉移到印度，對就業市場無疑是雪上加霜，整個產業鏈遭遇到寒流，加上很多知名公司都有縮編計畫，還有中美貿易衝突，很多公司工廠都往越南移動，好的職位可能會憎多粥少，上班族如果要跳槽，真到要三思，先求有再求好，除非自身職業技能夠硬，夠牛

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场混的好不好靠的是能力，没有能混好职场那种能力的还是得学门技术，至少饿不死

回答于 2019-09-11 08:43:50

2019年，职场人应该在这几方面做好:

1，把岗位工作做到良好，乃至优秀。

2，刻苦钻研本岗位的技能。

3，好好考虑自己的职业发展前景，前景暗淡的，很快被代替的职业，早做其他准备。

4，节约花钱。

5，投资于自己的脑袋，多学习，要提升。

6，处理好和公司、领导、同事的关系。

7，避免情绪化、冲动。

8，不要乱投资，特别是不要有求什么暴富的思想。

9，不炒股，不创业。

仅供参考。