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自媒体工作室应如何吸纳人才？

的人,都是,人要自媒体工作室应如何吸纳人才？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

自媒体工作室应如何吸纳人才？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有人一口吃成的胖子，想吸纳人才工资必须比它原本的工资高，而且兴趣一致，你必须有足够的素材和运营能你，如果你有了团队再去运营那就会死的很惨，团队都是慢慢来的，刚开始找一两个，做出好的作品，粉丝多了，然后在公布招人，有兴趣的会主动联系你，如果多了你就可以筛选使用，如果找你的人少，那就说明你做的这个不太适合，每个行业都有做大做强的，问这样问题的人估计够呛，因为自己没想好，找别人出主意，找别人就找别人把，还是免费出主意的，有好主意谁会免费给你说，自己考虑，问别人没用！下面仨都是团队，狗也是网红，别小看他！






回答于 2019-09-11 08:43:50

我在等别人来吸引我

回答于 2019-09-11 08:43:50

吸引力法则

同类相吸、异类相斥

物以类聚，人以群分

如果工作室自身都没有生存发展的空间，哪里能够吸引到想要的人才。




人才自身的需求是什么

首先，你得满足最基础的马斯洛需求层次，也就是得让人活下去

其次，你再去满足他们其他的需求

招聘，永远是一个必不可少的渠道

要做的事，就是不断的招聘人，不断的淘汰人，流水不腐。

招人要慢，开人要快！

招人要慢，开人要快！

招人要慢，开人要快！

招到合适的人，然后不断的去培养，筛选

铁打的硬盘，流水的小姐姐---不对，打错了

是铁打的营盘，流水的兵！

做自媒体的，招人就要有点自媒体人的样子

微信公众号，微博，今日头条，百家号，所有你知道的自媒体渠道


筛选里面你觉得做的还不错的人，私信，撩啊

如果你告诉我，你不会筛选，那你就来关注我，私信吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

除了给够钱，应该来说就是给够权利和引导方向，很多人才只有给他们指引了正确的方向才能做好事，做对事。在自媒体才能有足够的发展！自媒体的发展重点还是发展方向的点，自媒体一开始的缺点很明显就是资金和人员上的短板，不可能做到面面俱到！所以抓住重点方向，做好自媒体的一个中心点。当有足够的资金才会去考虑其他点的发展！不要一味去想如何做到全面发展！人才也一样！

回答于 2019-09-11 08:43:50

最重要的是有一定资金有工作室名称然后再把自己做的宣传出去

回答于 2019-09-11 08:43:50

想吸纳人才工资必须比它原本的工资高，而且兴趣一致，你必须有足够的素材和运营能你，如果你有了团队再去运营那就会死的很惨，团队都是慢慢来的，刚开始找一两个，做出好的作品，粉丝多了，然后在公布招人，有兴趣的会主动联系你，如果多了你就可以筛选使用，如果找你的人少，那就说明你做的这个不太适合，每个行业都有做大做强的，问这样问题的人估计够呛，因为自己没想好，找别人出主意，找别人就找别人把，还是免费出主意的，有好主意谁会免费给你说，自己考虑，问别人没用！下面仨都是团队，狗也是网红，别小看他！