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公务员这个职业怎么样？
公务员,工作,的人公务员这个职业怎么样？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
提起公务员这个职业，大多数人的印象是一张报纸、一杯茶、一间屋子、一整天。清闲、稳定、高收入、权力大几乎成为公务员行业的代名词，客观的说，这样的岗位的确有，但本来就是凤毛麟角，而且只会越来越少。
小编不是针对某一个公务员岗位，而是结合所看、所听、所经历给大家讲讲大部分公务员面对的职业风险。
01“低”薪
对于应届毕业生来说，公务员岗位的初始薪资还是很不错的。但公务员工资是非常稳定的，稳定到几年不变是常态，从业时间越长发现自己跟同学间的差距越大（当然，比混的最次的还是要好得多的）。
02过劳
“低”薪？过劳？抑郁？失业？你所不知道的公务员职业风险
大量基层公务员从事的是写作工作，俗称爬稿子的，江湖名号秘书、参谋、助手、干事。机关材料要的急，加班写作是常态。领导审批要求高，推翻从写个三五八遍也是家常便饭。这些还好，经过磨练可以做到手到擒来。最惨的是遇到领导口味不同那就惨了，顶头上司喜欢务实要数据，上级领导喜欢拔高，要格局。此时的你就像一个乒乓球被打来打去，只能寄希望于裁判出手，才能有半刻停歇。注意：这不是危言耸听，这种现象是大量存在的。
03抑郁
“低”薪？过劳？抑郁？失业？你所不知道的公务员职业风险
一大部分基层公务员从事的是群众接待工作。与普通服务行业不同的是，你面对的不单单是服务对象的诉求，还有内部管理文件的约束。群众再怎么不理解、再怎么麻烦，只要文件规定不行，谁也不敢越界。很多老百姓口中的“事儿难办”、“故意刁难”的现象是办事员背了锅，你还改变不了这个现状，你说你抑不抑郁？
04失业
“低”薪？过劳？抑郁？失业？你所不知道的公务员职业风险
“公务员还会失业？呵呵~”大部分人是这种心态。我只能说，当年下岗职工下岗前也是这么想的。
绝大部分公务员岗位要求的是全能型人才，而不是专家型人才。能够保持良好学习习惯的还好，部分不思进取安于现状的公务员其实是在慢性自杀。各行各业需求的都是有价值的人，行业竞争加剧、行政效率提高必然会倒逼队伍精简，而此时，部分公务员可能还不如一个面点师有竞争力。
三百六十行，行行出状元，各行各业也有自己的难处和风险。公务员岗位也不例外，请不要将其想象的过于美好，它和其他行业一样，都需要从业者本身足够优秀。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
1、工作时长固定
对于私企员工来说，工作节奏非常快，工作量也要大很多，很多公司规定是早九晚六，但真正能正点下班的情况很少，加班加点成了家常饭。但是对于公务员来说，工作时间非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5点钟必须准时下班。
2、假期非常宽松
对于私企员工来说，假期是固定的，除了周末、国家法定节假日、国家规定的年假及其它假期之外，不可能有多余的假期。关键是，只有少数正规的单位可以完全按照政策来休假，很多公司甚至连双休日都没有，何来谈其它的假期。公务员就不一样了，国家规定的假期是肯定有的，有些单位甚至还有寒暑假，过年放半个月非常常见。即使所有的年假已经用完了，临时有事，只要跟领导打声招呼随时可以不来，而且一点工资都不用扣。女性员工规定的产假时间是128天，但很多人都休半年甚至更长时间，完全不用担心会被单位开除。
3、逢节必有过节费
对于普通公司的员工来说，除了工资之外，估计一年到头也只有中秋能领到一盒月饼、过年能领到一些干货。但是公务员就不同了，五一发1000元，中秋发2000元，过年发5000元，可以说是逢节必有过节费。
4、各种生活补贴样样不缺
除了基本工资之外，公务员每个月还可以领到各种生活补贴，交通费、话费、餐费必不可少，这些都是直接以现金的形式发放，或是直接发充值卡；除此之外，单位还经常发一些生活用品，家里的洗衣液、洗手液、洗发膏、食用油、毛巾什么的从来就没有自己买过。
5、另类补助琳琅满目
除了一些基本的生活补贴之外，公务员还有很多私企员工从未接触过的补助，比如刚入职就会发安家费，工作前几年有住房补贴，6-9月份会发高温费或降暑费，开个会议要给车马费，如果是保密性质的单位还会发保密费…当然，还有一些更隐秘的补助是大家都不知道的。
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