您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
每个月工资到手3600，有五险、单休，这算什么水平？
你是,水平,的人每个月工资到手3600，有五险、单休，这算什么水平？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
每个月工资到手3600，有五险、单休，这算什么水平？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，关注我，为你解答职场困惑。
这个工资是什么水平其实不能一概而论，每个地区的经济水平不同，工资水平也很有差距，所以要从以下几个方面衡量：
一、所处地区
如果是在北上广这些经济比较发达的地区，3600的工资水平算是很低的了，只能维持基本温饱吧。如果是在一些经济比较不发达的三四线城市或者县城，这个工资算是中等山上的工资水平了，能过个不错的生活。
而且在北上广这些公司除了互联网金融这些加班比较严重的公司，基本上都是双休。但是一些小城市反而很多公司都是单休。
二、所处行业和工作性质
有些行业从一毕业开始薪资水平就很高，有的行业一开始薪资水平普遍比较低，后期才会有所提高。所以跟你所处行业也有很大关系。
另一方面是看工作性质，比如你在国企，公务员或事业单位，虽然工资不高，但是福利好，工作稳定。在企业的话，工资可能会高一些，但是比较累，福利也不如前者。
三、个人心理和家庭状况
工资水平好低有时候也看自己怎么想，有的人赚3600觉得很知足，有的人觉得远远不够。
另一方面看家庭情况，为什么说这个呢？我有个同事，工资4000，每月家里给1万，人家这工资水平完全够了呀。如果养家糊口压力比较大的话，这工资水平肯定是不够的。
希望能够帮到你！
我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你过得是普通中国人的日子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
通常，我们衡量薪酬水平的时候，采取三个维度的比较与平衡：1.内部比较与平衡；2.外部比较与平衡；3.自我比较与平衡；接下来，稍加释义：第一，关于内部比较与平衡，指的是你所在的企业或机构横向与纵向比较与结果；第二，关于外部比较与平衡，指的是你所在地区特别是同类行业，薪酬待遇水平的比较与结果；第三，关于自我比较与平衡，指的是，在内部、外部比较以后，自己对自己能力水平的认知是否与上述比较结果一致，一致则无异议；不一致的话，恐怕就要先从自身找出原因，从改变自己开始了。不是有这么一句至理名言吗：要想改变世界，就要从改变自己开始！人生就是一次上天赐予的旅程，目的地都一样。那么，生命价值对于社会而言，我们就要奋发图强做出能够做出的贡献，不辜负社会、家庭与亲人的重托；对于自我个体而言，在拼搏的生命历程上，也许多一些心灵感受与体验，可能算是没有罔顾人生吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
真的不算高，我在黑龙江一八年八月份退休还开4335元呢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
很差的水平，等死的人
回答于 2019-09-11 08:43:50
综合各地水平，不高。
关键是我认为这个问题首先应该自己问问自己，和自己的贡献是不是匹配。
如果能力很强，贡献也大，则这个水平太低，应该找下家了。
如果只是考虑每天吃完早饭有个去的地方，混一天算一天，那又很高，应该在单位门前面向单位拜三拜。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是我们没线的小县城的工资水平
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |