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“补课”由来已久，"老师上课不讲，课后补课讲"的评价是否合理？
老师,都是,学生“补课”由来已久，"老师上课不讲，课后补课讲"的评价是否合理？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
还有哪个在职公办教师在补课？不怕被开除，得不偿失？
回答于 2019-09-11 08:43:50
上课不讲补课讲，说这话的人完全属于胡说八道。上课时难道老师在玩？知识是无穷无尽的，只凭上课学到的知识是很不够的。老师上课讲不讲，学生最有发言权。补课也没强迫，愿不愿补由学生和家长决定。对老师补课说三道四的人可不去补呀。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自已孩子不努力怪老师，一个班级难道都是傻瓜家长，上课没有教好评比会放过吗？，欲加之罪何患无辞。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就一句话，你不去补课，哪个老师能强迫你去？他能上课把你耳朵捂住？或者是开除你？难道学习好的都是补课补出来的吗？大多数都是家长求老师补的，你不去找他，他给谁补？
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师队伍现在课外补习収费问题是普遍存在。我三个孙子辈，不在一个学校上学，但都是花钱参加课后作业补习班，教师队伍还存在利用学生关系谋私利，収家长红包等问题。建议纪律检查委员会对教师腐败问题整治。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果针对各别教师，这个评价是合理的，但要针对所有教师，那就十分不合理了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个别恶劣现象不能代表整体教师队伍素质！拿个别恶劣现象来评价整体老师，是对老师的污辱！是想把教师队伍搞乱！是对中国教育事业的破坏！当今社会上，谁正在污辱着老师？太险恶了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我所了解的情况是截然不同！首先，老师有一套完整科学的考核机制，就是绩效考核，每一位老师在期中、期末考试结束后，对照班级成绩绩效考核，对所有的任课老师进行绩效评分，分值低的有可能年级不再聘任转岗，甚至影响职称聘任！所以，老师都是在尽心尽力的做好教学工作！不存在上课不讲下课讲的现象！所有的对老师的不好的评价都是误传。没有一位老师拿自己的职责生涯当儿戏！请大众停止对老师的污蔑！我们还是尊重老师，还老师一个清白！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一，老师上课肯定要讲好所有可能考到的知识，因为每一个学校都在抓平均分和升学率，每一个学校都有严格的奖惩制度。
二，一个班有很多学生，成绩参差不齐，老师所要讲的和复习的内容只能考虑大部分学生的要求。个别学生某个知识点有缺漏，只有通过他本人自己加强或者主动向老师询问，或者找老师在课外专门为他补习了。如果他不补上去，他将越来越差的。
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