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公司内部竞争压力大，如何保住工作？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

公司内部竞争压力大，如何保住工作？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

靠实力。

当前情况下，不管是国际国内，大环境小环境，竞争都非常激烈，而且只会越来越激烈，大家都在为生存而战，以前是落后了就“挨打”，大不了打过后，东山再起，现在不一样了，落后就会被淘汰，这就是现实。

外部环境的状况影响着企业内部状态，只有每个细胞充满活力，充满战斗力，企业才有活力，才有竞争力。就连曾经不可一世的微软老板前世界首富都发出感叹，我们距离破产永远只有三天，常人所面临的压力自不必说。

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工留在公司关键还是在于你对于公司的态度，或者说对于工作的意愿！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不谋全局者不足以谋一域

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先提升自己适应现代的需要

人向前看 拿的起放的下 明天更美好

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。

职场中，竞争无处不在，尤其是近几年人才招聘市场十分萧条，职场中人能保住自己的饭碗就已经是万幸了。但是往往还是会有一些职场人，会被无情淘汰。大家应该都还记得前一段时间某互联网公司疯狂裁员的新闻，对于现在职场人来说都是一种提醒和打击。

职场中，不被淘汰你需要做到以下几点：

首先，让自己变得不可替代

有些职场新人，在职场中不愿意多做一点工作。看到自己做了，但是别人没有做，就觉得是领导偏心，殊不知这是领导对你的重视和信任。当你能够在一个岗位承担更多的工作，同时能够在职场中获得更多自信和能力，变得不可被替代，你自然就会留下来。

不仅仅是职场新人，还有一些职场老员工，因为职业懈怠，在职场中不愿意多做一点工作。多做一点就喊天喊地，总是使唤新人。这样的老员工不仅得不到新人的尊重，同时也是堵了自己的升迁之路；

其次，在职场中作出成绩才是王道

很多人深知职场规则，但是却不踏踏实实做实事。投机取巧的事情干多了，只会让领导觉得这种员工不能托付重任。所以在职场中，熟知办公室规律和规则自然是好的，但是更关键的是自己要具备胜任这份工作的能力和成绩，这才是你能够被留下来的关键；

第三，在职场中学会维系人际关系

在职场中，很多人觉得我做好自己的工作就可以了，不想和同事有过多交集和沟通。但是这会一定程度阻碍自己的升迁道路。现在是一个很融合和包容的社会，我们必须要学会与人沟通合作和交流。如果总是一个人埋头苦干，会给人一种不懂团队建设的人，自然也不会被重视。

但是，如果有些领导十分重视个人踏实肯干的态度和能力，如果你能够踏踏实实做好一件事情，自然也能为你赢得一些职业发展的机会。

年底了，要想在职场寒冬中屹立不倒，学会让自己越来越有能力、实力和毅力，不要总想着投机取巧，拉帮结派。在职场中，你需要一点点实力和能力，来证明自己可以走得很远。

你担心自己会被裁员吗？你认为自己最大的优势和劣势分别是什么？欢迎和闪电一起讨论，我们共同成长。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有对工作保不保得住有过疑问，更多的是提升个人技能，和投资理财。

现在没有什么铁饭碗，更多的是个人要实现多元技能，有足够的资金去做自己想做的事做好理财。

人有更多的可能，不要关注公司，更多的要关注自己。