您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
为什么现在的一些90后都不愿意讨好领导了？你觉得这是好现象吗？
领导,自己的,职场为什么现在的一些90后都不愿意讨好领导了？你觉得这是好现象吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不仅仅是90后，应该是大部分人都不太愿意讨好领导！
互联网时代已经将传统的工作模式摧毁的七零八落，这个世界已经不是当初的世界。
1.扁平化的管理方式逐渐缩短管理层级
互联网企业已经逐步占据了职场的主要场景，互联网企业相对于传统企业的优势就在于扁平化的管理方式，逐渐减少了中间层级的，带来的是管理的便捷化，人与人之间的沟通变得不再是自下而上或自上而下，而是相互之间平等的沟通，这种沟通方式已经逐渐成为互联网企业的主流方式。
现在的90后已进入职场基本上都是互联网企业，基本上没有了上下级的观念，可能大家挂着一个领导的名头，但实际上并不能决定一个人在职场的生死。互联网企业看中的是能力而非资历，所以90后已经逐步摆脱了依靠讨好领导的方式取而代之的是真正依靠自己能力来获取自己所需要的资源的方式来达到自己的目标。
2.快节奏的工作方式淘汰领导者的思维
这个世界永远是掌握在新一代的人手上，如果领导者还是依靠旧思维的方式来带领团队，那么必然赶不上竞争对手的脚步。作为领导者更多的应该是承担责任，而不是考虑下属是不是能够听自己的话，是不是讨好自己，能不能够满足自己领导者的虚荣感。
相应的，90后已经的思维里面可能已经没有领导者的概念，大家只是分工的不同，每个人都有自己的岗位职责，领导者并不是比别人多出些什么，每个人都会有自己的优缺点，拼什么我就要讨好你，我的能力我做主，我的工作方式我做主，大家都是为了工作而已。
3.个性化的风格替代传统的按部就班
90后的风格就是要创意无限、天马行空，而不是战战兢兢、如履薄冰的成为一个低头拉磨的驴。90后是有自己的个性化的风格和思想，讨好一个人意味着需要把自己的思想变成别人的思想，讨好一个人意味着再也没有自己的世界观，而是始终围绕着成就对方牺牲自己，如果真是这样，不仅仅是90后的悲哀，也是职场中每一个人的悲哀，
不要大声的骂那些90后，他们会马上辞职的，那么你试试骂骂看那些80后，同样也会辞职的，说不定天更蓝，海更阔！
回答于 2019-09-11 08:43:50
所谓巴结，是一种人际互动方式，是一种获益方式。
有的人不巴结，要么是他不需要那个“益处”或者那个“益处”对他价值不大；要么他有别的方式可以获取他想要的“益处”。
还有，不巴结领导这个事，和90后没啥关系，哪朝哪代都有这样的人和事。@海英的解忧杂货铺
回答于 2019-09-11 08:43:50
不经历生活的苦，没有千斤的担，谁会低眉侍权贵。
唐代大诗人李白，“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜！”多么洒脱，多么豪迈。大约这时候也正是90后的年纪。年纪相仿，关键还有洒脱的实力。你可能不知道，李白一生视金钱如粪土是有原因的。人家有那个实力。据说李白出身商人家中，隋朝时，祖上虽因某种错误被贬，但回到四川后，依然做着金属冶炼生意，是个十足的富二代，吃喝无忧。
据说李白家有万金之产，可以说是当时富甲一方的商人了，家里这么富裕，李白喝酒、游山玩水自然不是问题。
李白曾先后有过四任妻子，第一任许氏乃唐高宗时宰相许圉师的孙女，正宗白富美，说是天之骄女也不为过！
而李白的继室宗氏同样身份显赫，是唐高宗时宰相宗楚客的孙女，接连两任妻子都是宰相孙女，李白这运气是真的不错，有这么强大的“老丈人”背景，“五花马，千金裘”自然不成问题。
换作你有这样的资本还会讨好领导吗？
70后甚至80后，上有老，下有小。房贷、车贷重如山。一天不干就要断供。一天不干孩子学费，老人住院没着落。说到底，不是讨好领导，而是一切为了生活。人们常说，人到中年不如狗，大约就是这个道理。与其说是愿意去讨好领导，不如说是让生活压弯了腰。身上若无千斤担，谁拿青春赌明天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么要讨好领导？只有弱者才会一味地讨好领导，你要是真的有本事，你的领导巴结你还差不多，分享一个类似的案例。
几年前，我在一家创业公司上班的时候，公司市场总监老张是个40岁男人，长相儒雅，能力出众，经常请下属吃饭，深得人心。
老张带了4个下属，全是90后刚毕业的年轻人，我当时在隔壁部门，有次加班到晚上8点，还瞧见老张在公司，我就走过去和他聊了一会，从公司业务到如何带团队，他用一支烟的功夫悉数道来，我当晚收获颇丰。
在聊到如何带下属的时候，他跟我说：如果想当一个好领导，只需赏罚分明就好，他还说，他特别讨厌做事能力差但是喜欢拍马屁的人。
为什么在职场上，巴结领导让人讨厌？
经常巴结领导的人，必然不会把重心放在工作上，聪明的领导必然知道这点，他只会远离这种下属，或者把它调到不重要的部门。
巴结领导，容易让同事跟风学习，到时候整个办公室都会被这种人弄得乌烟瘴气。
巴结领导，在私企普遍不受欢迎，因为私企是干活的地方，不是你拉帮结派的地方。
90后不愿意讨好领导是正确的，因为他们崇尚人格独立，自立自强
90后的父辈在改革开放的春天里辛勤耕种，让90后过上了相对富足的生活，仓廪实而知礼节，90后崇尚人格独立，追求平等。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |