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你觉得辞职之前可以怼领导吗？
你的,领导,他的你觉得辞职之前可以怼领导吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
逞一时口舌之快，是职场上最不成熟的表现。
即使在之前的工作，你的领导给了你很多小鞋，到处刁难你，折磨你，排挤你，就是想把你排挤出公司，都不要对他，他的素质低是他的事情，狗咬你，你家有狗，那你跟狗有什么区别。办好离职手续，静静地离开就好了。报复他的最好方法就是你今后在职场上面的成就更大，那就是最好的“怼”了。
职场圈子很小，山不转水转，说不定哪天就碰上了，人情一线，日后好相见。
也检讨下自己之前的工作表现，做人等各方面是完美的吗？我领导之前的批评是不是也有可观之处，有则改之，无则嘉勉。我们都是凡夫俗子，做不到闻过则喜，但作为职场中人，也应该有一定的雅量，能别人不同的意见，甚至批评或者谩骂，放眼开去，成功人士基本上都是一将功成万骨枯。
如果公司曾有恩于你，领导又对你礼遇相加，那更应该秉承好聚好散的操守。也为自己留个机会，说不定哪天好马也吃回头草。
过去已成云烟，挥挥手告别昨天的是非恩怨，收拾行囊，办好手续，挥别你曾经奋斗过的职场。
再见不一定还是朋友，但职场本来就不是交朋友的地方，您说对吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个没有必要，自己都要走了，还是相互祝福比较好
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有什么可以不可以，你如果觉得痛快，反正都不干了，怼一下又有何妨？
回答于 2019-09-11 08:43:50
在世不风流，枉为人，在职场也是这样吗？
很多人都有会有一种观念，认为人活一辈子，就应该风风火火、痛痛快快的，歌词也那么唱：何不潇潇洒洒走一回。
所以我们自然而然地就会有一种观念，就是随性一点。反正都要离职了，以后领导也管不了我，我吃饭的工资再也不用受制他了，爱领导谁去领导谁去。平时我老看你脸色，今天老子也要让你看一回我的脸色。让你知道受气是什么感觉，更要向你表明，老子不是怕你，老子是给你面子、给人民币的面子。
在离职之前怼一回领导，可以将一直积压在内心中的憋屈和怒气发出去，更可以一改之前在领导面前一改卑躬屈膝的样子，一阵雄风，找回失去的自尊。
怼完领导，气肯定是撒出去了，一直压抑的憋屈也得到了释放，但是……真的能改变自己在别人心中必躬屈膝的样子，和失去的自尊真的能找回来吗？
其实我们自己都知道，冰冻三尺，非一日之寒；士别三日，也皆非能令人刮目相看。我们平时在同事和客户心里的地位，都是由平时我们工作的能力和态度塑造的，一次歇斯底里的怼领导，只能得到我们内心一时间的放松和痛快，并不能让别人对我们进行彻彻底底的改观。还有可能让人加一个不好的标签—记仇、心机婊……
再者说，怼了一遍领导，你的名声也就传开了，同行的信息传播的非常快，以后找工作的难度也会增加很多，总不能为了一时痛快就转行和换城市吧。你进了这个行业，这个行业也就那么大，彼此都是抬头不见低头见的，难免以后有相见和合作的时候，凡事留一线，日后好相见。
与其在离职之前，狂怼一遍领导，不如平时在工作上多给一点耐心、给投入一份精力，做好自己的工作。平时也不用卑躬屈膝，做到不卑不亢，让人高看一眼，该做的咱自己努力做好，给出我们专业的意见和建议，不该做、太过分的工作也用于拒绝。
我想这才是真正的自由和随性吧！
欢迎不同的意见，希望各位不吝指教……
回答于 2019-09-11 08:43:50
用不着…因为你的离开是他的损失
回答于 2019-09-11 08:43:50
好聚好散，何必呢？山不转水转……
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的观点是不会。
首先，从自身来说，你能去到这家公司是根据你的能力所匹配的结果。而你的领导也是依据他的能力从而成为你的领导。这对于公司，你领导以及你都是三方达成的共识。既然是一个在大方向达成共识的事情，就没有必要因为过程的问题去怼你的领导。与其怼他，不如提升自己，去更好的公司。
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