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有没有什么易坚持的学习方法分享？
自己的,目标,你的有没有什么易坚持的学习方法分享？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
2.快速迭代行动达成最小目标
在学习上没有太多的捷径可走，但是任何事物的学习一定是可以从简单到复杂，从容易到困难的。那么我们在形成主干框架后最重要的一件事情就是要快速的通过学习，完成和达到一个最小目标单元。你也可以理解为在主干框架不做过多展开的情况下，我假设了一个场景或案例，快速的学习后进行一个一个达成目标的基础验证。
在这个验证中，你会真正理解清楚各个主干知识点之间是如何串联起来的，相互之间是什么关系，输入和输出之间是如何衔接的，最终又是如何协调运作完成和达到一个最简单的目标的。
类似Java开发的学习，比如用SSH框架开发企业级应用，到了这个步骤后最重要的就是用SSH框架完成一个最简单的数据表的CRUD操作功能。这个功能你做完后可能没有任何实用价值，但是完成这个功能后你对整个框架各层之间如何协同，完成一个最基本功能涉及到哪些工作内容基本就清楚了。
也就是说通过这种最小周期迭代你达成了一个最简单的目标，完成这个目标后你对Spring原理，IOC等估计很多东西都没有仔细理解清楚，但是这不妨碍你完成这个功能，也不妨碍你通过这个最小迭代搞清楚一个开发过程的最基础框架，模式和原理。
这个步骤相当关键，其一是理清事物基础原理和运作机制，其二是快速达成小目标树立信心。
3. 梳理完整的知识树
到了这一步又是相当关键，还是原来说过的，如果你自己都不清楚你要到哪里去，给你一张地图也没有用；为了搞清楚你要到哪里去？那就必须解决两个问题，其一是搞清楚你最终的学习目标是什么？其二是搞清楚该学习目标究竟和哪些细化的知识点有关系，这些知识点间本身又存在哪些关联和依赖关系。
在第2个步骤达成小目标后，我们又需要大量的泛读和资料搜集，注意这个步骤仍然是不要钻入细节，这个步骤的核心目的就是将第1个步骤形成的主干知识结构进行知识点的分解和梳理，让其真正变化为一个羽翼丰满的知识树，从只见树木到最终能够看清楚完整的森林。
完整的知识树的梳理你会发现主干知识点都还需要进一步分解为更加详细的知识点和技能点，同时你也可能发现主干知识点在进行这部分分解后，细化后的知识点之间会存在重复，交叉等情况了。即分解到下面你会发现2个主干知识点都需要你掌握一个基础理论或技能。比如还是拿Java程序开发来说，你会发现分解到后面对于Java里面的多线程和IO编程可能变成一个共性技能点。
完成知识树的形成后，更加重要的就是进一步搞清楚知识树上的每一个知识点究竟是解决哪类问题的？同时搞清楚这些知识点本身和我们要达成的关键业务目标究竟有无关系等。梳理清楚这部分的原因是，我们需要拿到这种地图根据目标驱动制定详细的学习和行动路线了。
4. 基于目标优先级制定可视化学习进度
到了这个阶段，最重要的就是基于我们想达到的目标，按各个知识点对目标贡献大小的优先级，各个知识点直接本身的前后依赖关系来制定分阶段迭代的计划，按照迭代计划逐步开始学习。
每一个迭代学习完成后，就马上进行实践，实践完成后再进行复盘总结。
同时每一个迭代计划关键是一定要可视化，即任何一个迭代学习完成最终对学习成果的检验都是可以量化的，我们能够真正看到我们学习的成效。任何领域的学习都是如此，只有每个阶段能够看到实际的成效才能够真正让你树立信心开展后续进一步的学习。
这个阶段往往需要大量的实践，反复的练习，不要急于求成，既要懂得短周期迭代的道理，但是也要懂得任何学习和实践都无法真正一蹴而就。
学习和实践过程中遇到了问题怎么办？如何检验自己的学习成果？到了这个阶段你会发现学习和实践的过程一定不能是自我封闭式，而是应该是开放式，团队化或社群化的，是和实践结合交替影响的，正是由于这个原因如果让你参与一个实际项目在过程中学习，那么其效果远远会好于你单纯的看书和自学。
同时在这个阶段导师仍然很重要，旁观者清，只有你的导师往往才容易以旁观者的身份看清楚你存在的关键问题点或欠缺点，从而帮助你制定有针对性的改进计划迭代提升。如果完全是你自己，你很可能无法发现这些薄弱点，而自我感觉良好并措施了关键技能点打扎实和改进提升的机会。
5.突破瓶颈寻求量变到质变
从一个简单的工匠变为大师，从初级到中级，中级到高级，你会发现所有的阶段跳跃点都是最困难的。有些人花费了一辈子的努力往往也很难达成质变的跨越。把这个简单的归结到不够坚持和专注显然是不对的。
到了学习的后期，如何真正实现突破才是关键，在你已有了大量的实践练习和量的积累后，如何寻求质变？诱导质变的关键点究竟在哪里？对于无法突破究竟是练习的时间不够，还是基础不牢固，还是知识没有系统化等等原因你都需要去静下心来好好分析。
首先你要养成总结反省和复盘的习惯，懂得反省和寻求自我改进和突破的关键步骤，保持这个习惯那么就容易出现突然开悟这种场景，你会发现在量积累到一定阶段后，由于某些特殊事件的触发让你将所有知识点全部串联起来并融会贯通，让你真正能够跳出盒子来看待整个完整事物。
其次做任何一件事情都带着更加严格和专业的眼光来要求自己，能否做的更快速点？搭建的系统能否更加安全和可靠？如何将成本进一步降低等。所有的这些思考都会让你去追求极致，这种专注才能让你形成持续改进的思想，只要你在持续改进你就一定会发现不断的再进一步并逼近一个极限和临界点。那么突破这个临界点自然也就是早晚的事情了。
最后你会发现，真正的质变往往更多来源于高人的指点，虽然这种指点代替不了你自己的反复实践练习。但是这种指点最大的好处就是真正以前人的经验来梳理你当前行动，让你少走不必要的弯路，同时也帮你真正找到你无法突破的关键点或影响因素究竟在哪里。如果你在自我突破关键时候遇到这种高人那就是最大的幸运。
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么学习？怎么才能坚持学习？有没有方法？
自古以来，有很多研究学习，鼓励学习的方法警句，如书山有路勤为径、学海无涯苦作舟，如头悬梁锥刺股等，大家几乎都知道学习的重要性，但能坚持学习的人并不多，并不是他们不知道前景好了有多重要，而是因为痛苦，无趣，坚持不下来。
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