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你们公司有哪些奇葩规定？
公司,规定,员工你们公司有哪些奇葩规定？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我之前上班那个公司规定奇不奇葩我不知道，只是特别多而且不太人性化。
1.中午、下午吃饭休息时间不能玩游戏。
2.晚上有事没事不得早于十点半下班（义务加班）。
3.每天工作下班后再整理报表发给领导，是下班以后哦。
4.每天下班需要用邮件向领导汇报工作，格式不对，需要检讨并且罚款五十。
5.公司贵重物品丢失，查不出来人，下面每个员工平摊。
6.客户就是上帝，不过客户是上帝没错，但是面对上帝，自己员工必须无理由、无底线低头。
7.规定员工利用下班时间抄规章管理制度条约，大约一万多两万字。备注:下班时间是十点半。
你们的公司怎么样呢？欢迎下方评论交流！
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司第一条规定！老总的秘书不许身材好。第二条规定！老总的秘书不许漂亮。第三条规定！老总的秘书不能单身！据说这是老总的夫人立的，老总的夫人据说是公司的第一任秘书！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你以前在深圳上班，来了一个新领导，俗话说的说新官上任三把火。因为第一天他刚来的时候员工不认识他，很不礼貌的说了句你谁啊，走开！然后第二天早上我们全员开大会，所有人都要来。在台上说我发现我们的员工很没有礼貌，这对公司的形像是很大的问题。所以总部下来一个文件，所有人在和别人说话的时候都要先说您好，如果是别人问你你就要说请讲。从现在开始查一次十元一个月抓到5次就可以回家了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于公司奇葩规定的吐槽我也来说说。作为一名财务从业者，本人经历过几个公司，在私企国企都工作过，相对来说国企不会有太过奇葩的规定，而在私企则是千奇百怪。在此简单说两个：
上家公司的报销付款审批流程是经办人——部门经理——财务经理——总经理——董事长，这个看起来是没什么问题的，但是董事长签完字后是不会直接付款的，需要出纳再就每笔付款向董事长申请，得到允许后才能付款。这样就造成了出纳权力极大，根本不把财务经理放在眼里，各部门报销付款拿不到钱找财务经理，实际上出纳才是控制资金的最关键岗位。话说这是个什么流程呢？我仔细想了下，这样的顺序好像是电视台播放天气预报时的流程，北京——天津……北京。
现在公司也许不该说是规定，但是某些做法是让人感到比较奇葩的！比如应聘来时公司表示会有话费补贴，最近公司集中给主管及以上级别的人都配备了集团电信号码，但是需要自己先预交100元以上话费。在跟总部财务沟通时才知道，这个号码是永远需要自己交话费的，那么话费补贴呢？他们表示会从你的工资里拆出应该享受的标准作为话费补贴，也就是说原来工资每月5000元，现在把你的工资拆成4800元，再加200元话费补贴，还是5000元不变，这样给话费补贴也是没谁了！更让人接受不了的是号码你必须要，而且不开机会罚款，原来有电信号码的不给并入集团号码，必须用新的号码，有很多员工包括我本人已经有了两个号码，就需要再买手机用新号。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司规定：上厕所时间不得过长，超时罚款
我朋友，被公司莫名其妙罚了200块，问行政才知道，竟然是因为上厕所超时！我朋友在一家广告公司上班。根据公司的新规定，上洗手间超过15分钟视为擅离岗位。以后上厕所都要跑着去。。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个月组织去某日料店吃一次自助，吃的最多的有奖……奖金从哪来呢？吃的最少的人奖金里扣。
回答于 2019-09-11 08:43:50
见过一个帮银行信用卡催收的律所，上班前要求所有人的手机上交。。。。
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