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老板不付钱还把员工电话拉黑，员工该怎么办？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

老板不付钱还把员工电话拉黑，员工该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

emm我们有一种叫专门维护劳动者的法律 和机构。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好。

对于这种情况一定要有证明自己给他工作劳动的证据。例如打卡记录、考勤记录、签到记录或有直接、间接证明人。

然后向企业所在地劳动部门申请仲裁。如果仲裁后企业拒不履行。可以申请向企业所在地人民法院申请劳动强制仲裁执行。注意是申请强制仲裁而不是起诉。因为起诉需要自己缴纳诉讼费。而申请强制仲裁是免费的。国家为所有劳动者给予这一项福利

回答于 2019-09-11 08:43:50

用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，要求单位支付工资。

不过有的时候，你说破嘴皮仍然拿不到工资，于是就出现了新闻有报道的那一幕，大桥挂出横幅，上面写着黑心老板还我血汗钱，然后某某公司员工大桥上准备跳桥。

其实，用不着这么做，协商不成，还可以走法律途径：

1、先冷静下来，再去搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。

2、带着这些证据去劳动监查大队投诉，投诉的优点是快捷方便，让劳动监查大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。

3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请，如果你不会操作，可以咨询或委托律师代办。

希望可以帮到大家！

回答于 2019-09-11 08:43:50

针对老板拖欠工资这个问题，先找老板私聊，要回工资，若是要不回。可以收集平时上班的一些材料，如，工牌，劳动合同，打卡考勤记录等相关工作证据向当地劳动部门诉求等合法手段获取工资

回答于 2019-09-11 08:43:50

走法律程序，一告一个准。老板后面会主动找你喝茶的……