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应届毕业生如何才能拥有工作经验？

工作经验,自己的,你的应届毕业生如何才能拥有工作经验？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

应届毕业生如何才能拥有工作经验？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

放弃那些不切实际的胡思乱想，踏踏实实做事做人

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你想拥有工作经验，那么唯一的方式就是靠自己积累，经验这个东西不是说别人告诉你，你就可以拥有的，这是需要时间积累，对某一样东西的认知度和熟悉度。虽然应届毕业生非常缺工作经验，但是也不要太过心急，每个人都是经历过从无到有的过程，给你几点意见：

1.找一家合适自己的公司，最好是那种有老人带新人的那种，这样你可以一边赚钱，一边跟老员工学习，不用自己毫无目的去摸索，能给你省下很多时间，也能更快的上手；

2.不管做什么事情，坚持是最重要的，另外就是善于去跟别人学习，刚步入社会的你，要多听，多看，多学习。你比别人努力，你就会比别人收获的多，三分天注定，七分靠打拼不是没有道理

3.不管做哪一行哪一业，都是没有捷径的，如果整天只是看到别人的成功，看不到别人的努力，那也白搭，总之一句话，工作经验要靠自己平时一点一滴不断的学习和积累来的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很经典的问题，

1.找一份自己感兴趣的工作，薪水能养自己就好

2.新入职场多看多问 嘴勤 腿勤 和前辈同事处理好关系达着为师

3.给自己定义一个目标在限期时间内变变成专业，

4.一份工作要两到三年以上

专家就是把一件事情做到极致，让自己不断努力迁升，加油，看好你，问问题都想有成长

回答于 2019-09-11 08:43:50

#面试新思维： 在我们#求职 的慢慢长路上，难免会遇到这样的情况，我特别想要 #应聘 这个职位，可是我 #没有工作经验......

https://youtu.be/SrobHdH_GwA

首先要知道背后的逻辑：

1. 胜任 不等于 #经验

2. 一定要弄明白自己为什么想要这份工作

3. 要懂得将自己的闪光点和职位要求串联起来

愿大家在求职的过程中学习、成长、尽快找到自己理想的职位。

今日挑战问题：你在什么情况下会重新考虑自己的职业方向？




回答于 2019-09-11 08:43:50

前提是需要看你是什么学历，别说学历不重要。对于我们平凡的大多数人来说。因为学历高的话，想对来讲你能进入好的企业的概率就多。你就可以有选择性的按自己喜欢的工作来。另外就是在你喜欢的工作或者领域里起码沉浸3-5年。这样你的专业和技能会让你成为这个行业的专家。包括人脉自然也会提升很多。

回答于 2019-09-11 08:43:50

经验获得的渠道无非三个:一学，二干，三边学边干边思考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

上学期间积攒一些工作经验是挺重要的，尤其是在像销售、客服等领域的工作经验，无论将来是在银行、通讯、市场营销还是操作运行等各种行业，必要的与人打交道的能力都是雇主特别看重的，所以如果能够在大学期间就拥有销售和客服的工作经验，对于日后的找工作必然有很大帮助。

但是，要求每人都有自己毕业后想去的或者青睐的行业的相关工作经验是不现实的，这个时候，应届生掌握招聘面试的技巧就很重要了，这就是你如何看待自己的过去，如何把自己的各种经历，包括实习经历和个人生活经历，和招聘公司对你的工作需求挂起钩来，也就是如何把这些跟工作经验挂起挂起钩来。

既然要求应届毕业生拥有与每一个面试公司相关工作经验是不现实的，但是，至少你要做足功课，把自己短暂经历中相关的东西整理一下，无论直接还是间接，无论充分还是勉强，好歹找到和这家公司需求的链接点，先给公司一个雇你的理由！

哪怕是基于礼貌和尊重，也能打动面试者。说到底，任何公司雇佣入门级的员工，都是有培训的。你有没有这份工作经验其实并不那么重要，但你有没有这份志在必得的心态，却是企业最最看重的。缺乏面试技巧，往往是很多应届生求职失败的直接原因和技术原因。对于这样一份自己情有独钟的工作，在大学四年，要或多或少的为将来加入这个行业做一些努力和准备的，其实只要稍加努力，为此付出哪怕几天、一周的时间，作为应聘者的面试结果肯定就不一样。

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