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来这公司本是冲着带团队去的，上个月老板把机会给了跟我一同入职的同事，该不该辞职？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

来这公司本是冲着带团队去的，上个月老板把机会给了跟我一同入职的同事，该不该辞职？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你觉薪水比较满意的话，首先不该辞职，职场做人低调一些，少说话多做事，做件事用心了，做到极致，就会发光！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司安排，就有公司安排的理由，有业务让别的同事做了为何没让你去做，你应该要找到，理由，更要搞清楚自己的缺点，这样你还会去选择辞职吗，首先要查找自己的原因，那理有错，错在那里，知道这些，你才有进步的潜力

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为每个人对待问题所采取的处理态度不同，只说我本人观点。

我会选择走人，因为没必要浪费时间和精力。

有时在社会上、在工作中，你有能力并不代表人人都认同你，尤其是工作中的老板，对上眼了，你怎么都是好的（前提是有能力），对不上眼的，你再出色也勾不起他的兴趣。

也许他只是喜欢你同事的头发是朝左边梳，而你的是朝右的。

当然，继续留下也并非没可能（前提是你特别喜欢这个工作）。你需要短时间内证明你的能力强过你同事N倍。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当初入职的时候有没有和老板沟通过这件事

那么老板招你入职除了看好你的领导力还有什么?这一点你要弄清楚

老板把你‘预订’的职位给别人，对你的安排有什么变化，你是帮老板站在后面出谋划策，评价和监控他人，还是另有其他团队，更重要的工作给你?

沟通很重要

如果你只看到实际的变化，没有思考过背后的逻辑，那么，实在抱歉，至少我现在认为，你不太适合当领导，领班还行

回答于 2019-09-11 08:43:50

说明你还有不足的地方或者你没能让老板看到你的能力。