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在乡镇参公单位工作的人，要不要选择调去市里的纯事业编单位工作？为什么？
事业单位,乡镇,单位在乡镇参公单位工作的人，要不要选择调去市里的纯事业编单位工作？为什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
参公人员和公务员相比，除了其所在的机构为事业单位，使用的编制为事业编制外，其待遇和管理模式是公务员是一样的，可以按照公务员晋升方式提拔任用，也可以享受公车补贴，参与职级并行，并且可以在党政机关公务员岗位自由调任，没有身份方面的限制。因而，如果换个话题：乡镇公务员要不要选择调整到县直纯事业单位任职，可能绝大多数人都会选择不去，无论如何也要保留“公务员”的身份，哪怕是在乡镇工作。因为公务员的待遇和事业人员相差还是有些大，除了工资收入外，还不能享受职级并行、提前退休、公车补贴等实质性的福利与待遇。
从发展改革的角度来看，事业单位分类改革，行政类事业单位将全部撤销，除行政执法外，事业单位不再承担行政职能，事业单位也就失去了参公管理的基础性依据。事业单位不再参公，原来参公的事业人员，除省考、群团、军转等六类人员外，其他参公人员将暂时保留身份与待遇，待人员转隶政策出台后解决身份待遇问题，个别省份已经出台了因参公影响职称晋升的专业技术人员，其职称待遇续评的制度与措施。由于行政编制短缺，且只减不增，除个别管理人员外，参公人员调整转换到公务员岗位的机会极少。由此可知，参公事业单位撤销，参公人员转换身份，分流到事业单位任职，基本上已经是大势所趋。即使是身份保留、可以在公务员岗位自由转任的省考、群团、军转等六类人员，其身份和前途命运也是无法保证的。
因此，如果将来参公身份无法保障，出于对工作环境的转变，和生活成本、家庭、子女等因素的考虑，提前一步调整到市直（县区）事业单位任职，也算是一种出路。常言到，人无远虑，必有近忧，有得必有失，事业单位改革今明两年都在风口浪尖，无论如何，事业人员对于自己前途提前规划，都是有益无害的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有这样的机会当然要好好把握！原因如下：
首先，说下乡镇参公这份工作。参公的身份并不代表公务员身份，而且根据最新事业单位改革精神，今后事业单位将不允许参公管理。事业单位所承担的行政职能将移交到行政机构，参公人员保留事业编制身份，不会直接过渡为公务员。
再说乡镇的工作强度相当大。上面千条线，下面一根针。所有的工作任务最终靠基层的乡镇来落实，可想工作任务有多大。我身边有好几个朋友都在乡镇政府工作，忙的时候几个月见不到面。报不完的报表，写不完的材料。再加上现在工作节奏加快，很多任务刚布置就要求马上落实到位。大家只有牺牲休息时间，加班加点来工作。
接着说下市事业单位工作。首先，最直观的工资要高，估计多一千元没问题。其次，市里的工作层级高，进步空间更大。最后，市里的工作环境更优越。无论经济发展水平，还是公共资源，乡镇肯定无法和市区相比。
工作环境是一个重要的对比因素。想想看，生活在市区，将来孩子上学、老人就医都能够享受更优质的资源。现在人都往大城市搬，这就是一个重要原因。
如果你遇到了这个机会，好好把握下吧。当然你自身还要考虑更多的因素，建议好好考虑下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果有背景，在乡镇熬点资历。如果没有就赶紧回城，好找媳妇。城里资源毕竟丰富。专业得到更好的发挥！
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主你好，很高兴为你解答这道题，我个人在乡镇街道待了3年，然后又在市本级机关单位待了3年，所以你可以参考我的回答在做决定。
首先，题主提供的信息里有2个信息是不完善的。
1.个人编制信息不确定
“乡镇参公单位”这个信息很含糊，本质上乡镇是不存在参公单位的，乡镇是个混编混岗单位：既有公务员、事业编（含参公事业编），也有聘用工和临时工；既有自己直招职工，也有县级单位派驻部门。
根据题主的描述，我姑且就认为题主是参公事业编身份。
2.“市里的纯事业编单位”描述过于笼统
市里的事业单位大致可分为两类：一类指的是市本级事业单位；另一类指的是市本级机关单位下属事业单位。
或许大家会认为这个细节无关紧要，但事实上这点会影响后续岗位晋升分析。
其次，分析下乡镇参公编制和市事业编的利弊。
1.工资收入
根据我个人经历分析，县区事业编年收入比市级单位事业编收入少5万左右。
主要原因有2个：
①市级单位级别比县级单位高，基础收入部分起点就要高一点；
②市级单位财政由市财政统一保障，而市财政的体量又远超县区财政体量，所以市级单位绩效、年终奖金这块就比县级单位多很多。
2.工作内容
乡镇工作人员往往都是身兼数职，维稳、基层党建、纠纷调解、三改一拆、农房管控等工作都能沾上身，加班常态化，有时候还得兼顾县里的中心工作，工作强度、工作压力不是其他机关单位所能比拟的。
反之，市本级单位的工作就会轻松很多，一般来说，就做两个事情：一是分配任务，把省级单位下派的活分派到各个县区；二是监督上报，督促县区按时按标完成下派的任务清单，同时把各县区完成情况进行汇总，上报给省级单位。
市本级下属事业单位的活虽然没有市本级单位那么简单，但终究还算清爽、单一的。
3.职务晋升
虽然乡镇工作量大，压力也大，但相对的，走上实职副科领导岗位相对容易一些。之前我在街道的时候，大家干得很苦，因为县里的中心、重点工作大多在我街道，但每年街道都有1个中层干部走上实职副科领导岗位。
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