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职场中有哪些人是不能帮的？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 不但不记恩反而还会记仇的人有什么样的特征？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

道德品质败坏的人，不守信用的人，屡教不改的人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

放宽心态，随时随势，无所谓谁和谁，又何谓事与非，开心就好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不遵守规则，不讲诚信，游戏人生。这类人不可帮。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！职场中哪些人不能帮？

大部分人的想法应该是职场小人，我觉得真正的职场中不能帮的人是忘恩负义的人！有人可能会说忘恩负义的人不就是小人吗，是的，但是小人中也有能“帮”的，后边我会说到。

1.忘恩负义的人不能帮：首先，能定义为忘恩负义，那肯定是你对他之前有恩有义，也就是你在工作中对他有帮扶，这种可以是直接的比如工作指导，提供建议方案，在领导那替你说话表扬你等等，也可以是间接的比如他的请示或寻求帮助间接到了你这，你顺水推舟帮了一把没有置之不理等等。但是在你需要协助或你落难的时候他并没有支持你，甚至投向了对手一方，或者干脆给你挖坑栽赃陷害等等阴险手段迫害你。那么这种人我们知道了还能帮他么，在各种时候和场合，答案是否定的。

2.有的小人可以“帮”：如果他没有对你忘恩负义，至少还没有出现过，那么我们为什么可以帮呢，这里所说的帮并不是真的倾情相助，而是不让他难堪，甚至是可以不损害团队利息的前提下小小拉拢一下，比如说，你的团队在公司的某个项目上取得了很大的成功，在公司声名雀鹤，在项目报备和审批流程上如果某个部门领导是个奸诈小人，但是在你的事情上他没有使绊，我觉得你在公司总结会上可以提一下相关部门怎么怎么配合怎么怎么支持等等，夸奖他们一下，这样虽然小人没占什么便宜，但是他也会感谢你会做人，想的周到。

总之，真正的职场极少有掏心窝的朋友，如果有，那是没到一定时候，这话可能不好听但是事实是残酷的，因为你们总会遇到利益冲突的时候，那么这个时候是帮对方还是拆对方，明智的做法是各退一步，以后还有的“帮”，否则以后只能兵戈相见，互相树敌了。

浅见。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一，阴险人；二，不管男士，女士，说话没底气的人，不能代表它说话，好向很思文，就是很理智的，错；三，眉连心之人，千万不能帮；四，阴沟鼻子的人；五，说话眼带水珠的人；等。