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招普工时，怎样才能快速招到工人呢？

待遇,工厂,都是招普工时，怎样才能快速招到工人呢？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 在东莞

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作待遇第一，工作强度第二，工作环境第三，管理制度，行业特点等都有影响。说实话，现在进工厂对于90后的孩子而言没有吸引力了，待遇福利不好，或者工厂没有明显的优点，招人大家就处于同一起跑线了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工资不低于市场行情，不拖欠工资自然会水到渠成。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我就是给工厂招工的，可以这样说吧一呼百应，为什么能这样呢？因为我有个不好的脾气，老板说的跟做的不一样，就一个字打。对待我招的工人有坏的做法，一个字打。所以我在工人心中的信誉有了保障，跟着我干没有亏吃，一传十十传百，慢慢的我就能做到你工厂招不到工的事情，不知道我说了这些所谓的工厂人才有没有看懂呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

骗进去最好招到人。待遇一顿乱吹进去干活了再告诉他们真实待遇，反正全国都是这个工资爱干不干！普工就是奴隶最好骗，骗进去1000人至少能留住500个奴隶，其他人就算走也要托工资，托上几个月就没人再来要了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有个段子是这样说的：只谈理想不谈待遇的，都是耍流氓。所以说，要想尽快的招到工人，首先薪水得说的过去，再一个就是人文环境得好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个是真实的高工资 一个是认真的忽悠 别无他法