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暗地对你动心的女人会有哪些表现？
你的,喜欢,的人暗地对你动心的女人会有哪些表现？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
女生喜欢幻想什么，若她对你有好感，她会想象和你一起的日子，你们一起去溜达，共度晚餐，溜溜猫溜溜狗，同床共枕，甚至想着给你和她未来的孩子起名字了。
人都只会对自己喜欢的人或者事兴致盎然，她到底对你有没有喜欢，是一目了然的。
一个女生喜欢你的表现2.她主动找你
若妹子看上你了，你不难发现她热情似火，她总是找你聊聊，她爱找些聊天话题，就算你聊的很尬，她也继续聊，她对你绝对是认真的。
你说的什么无趣的笑话都能让她狂笑不止。只因对你的喜欢，不管你聊什么她都很开心。
你和她倒苦水、说不开心的事时，她会时不时的表示赞同你，她安慰你，逗你乐。
她会聊一些她的小秘密，这些东西甚至她最好的朋友都不了解，她已经把你当做至亲了。
你要清楚，妹子一般比较被动，一旦她主动找你，她肯定喜欢你了。

一个女生喜欢你的表现3.与你的肢体接触，她不排斥
妹子若喜欢你，嘴上说不要，身体很诚实。(别想多了，小编就想说普通的肢体接触)
你不经意的碰到她，她会很开心。比如摸摸她的秀发，牵牵手，拍一下肩膀诸如此类。
她无意识的不排斥你的接触，这说明她喜欢你。
甚至说，你俩共饮一杯，你俩躺在一起，她都不介意。
她的所作所为都在暗示你，我喜欢你，你要不要考虑喜欢我?
一个女生喜欢你的表现4.她在你面前羞涩、傻傻的，喜欢撒娇卖萌
若她喜欢你，你不难看出，她在你面前和私聊的时候判若两人。
她看见你会很害羞，她的心忍不住怦怦直跳，她满脸通红，不敢直视你的眼，两只手总是无处安放，时不时的鼓捣鼓捣头发，总是舔嘴唇诸如此类。
看见你，她秒变撒娇卖萌的萌妹子，她是一个可以只手扛大包的女人，可在你面前，她好像连瓶盖都拧不开了
明明很成熟稳重，在你面前却像个幼稚鬼，她绝对是看上你了。
「否则，她不喜欢你，会表现的比你妈还要成熟的多。」

一个女生喜欢你的表现5.争风吃醋
心仪你的女生会很小气，你和其他女生一起，她会不开心。
你和其他女生说话，她都醋意满满，她毫无理由的冲你发火，她不想理你。
若你有类似这种情况，是时候想想有没有惹到其他桃花了。
还有，趁机赶紧哄哄她吧，这样你们的关系能更亲密呢。
（多幸运，在茫茫人海中，你看上的人刚好也喜欢你。）
看看这些表现，了解一下你喜欢的人有没有暗恋你吧。
仔细观察，是不难发现的。喜欢一个人，浓浓的爱意是眼里藏不住的。闭口不谈，爱意还是会表现在眼神里。
回答于 2019-09-11 08:43:50
核心观点：喜欢你的女生，最大的表现就是不想让你跟别人亲近。在这里我用领导和秘书的关系说明这个道理，领导都不愿意换秘书，这个女孩不愿意男友去接近别人有异曲同工的道理。
具体事例和援引分析：
01.
领导秘书意味着什么呢？
很多人会脱口而出：领导秘书离领导最近，跟领导的关系最好，提拔晋升的机会也最多。
然而领导秘书也有一定的苦衷，只要跟了一个领导，其他领导就不会再使用他。作为领导这方面来讲，选择一个人做自己的秘书，轻易也不想换秘书，这好像是一种牢固的利益捆绑关系。
跟上一个有前途的好领导，秘书能够学到很多有价值的东西，跟上有资源有背景的好领导，秘书的发展速度可能更快。如果领导的素质和水平比较低下，即使秘书任劳任怨付出了很多，也可能不会有多好的发展，甚至被领导限制了自己的发展。
领导都不愿意轻易换秘书，就其背后的原因来说，或者两人的脾气秉性比较接近，或者两人的想法和思路不谋而合，但其最根本的原因，还是忠诚和保密的需求主宰着领导的决定。
宋强就是这样的一位领导。他的秘书刘浩跟着他七八年，一直没有得到很好的安排，反而是刘浩周边的年轻人，纷纷谋得了心满意足的职位。
02.
宋强是一个山区县的县委书记。刚刚担任县委书记的时候，宋强身边没有合适的秘书人选。刘浩是学校的一名语文老师，在一次学校举办的校园文化节当中，宋强看见刘浩一表人才，专门把刘浩调到了县委办公室工作，名义上是宋强的秘书。
当初刘浩的想法很简单，只要跟着县委书记好好干，辛辛苦苦付出，肯定会有一定的回报。作为县委书记的秘书，虽然工作辛苦点，加班加点也都愿意。刘浩总想着有一天，县委书记能够给他安排一个好的位置，提升自己的领导才能，做出一番事业来。
可是宋强书记是一个对身边人员要求特别严的人。别的领导秘书都被他提拔到新的岗位了，宋强依然把刘浩留在身边，刘浩的年龄越来越大，机会越来越渺茫。心急之下，刘浩决定报考上级部门的公务员，可是宋强书记也不同意他这样做，不让办公室的人给他盖章。
刘浩心里一直很憋屈，但是作为一把手的秘书来说，心中有苦也无处诉说，只有一天一天苦熬等待。
像宋强一样的领导有很多，只在乎自身的发展和进步，不照顾秘书的发展需求，宁愿把秘书一直留在身边，也不愿意给他安排一个合适的出路。表面上看，这是领导对秘书的重视，实质上是耽误了秘书的发展。
03.
领导和秘书是一个单位中关系最亲近的人。领导应当放手让秘书发展，秘书发展得越好，会更加感谢领导的栽培，更加有利于稳固领导的位置。如果领导私心太重，总是把秘书留在身边，实际上是一种不自信的表现，反而会影响两人之间的关系。
强小冬也是一位县委书记。他担任县委书记以后，并没有把秘书管得太死，只要有合适的机会，他就鼓励秘书走出去发展。张小东担任县委书记五年时间，前前后后换了四个秘书。有一位秘书做了乡镇派出所的所长，一位秘书考上了省级公务员，一位秘书被安排到乡镇担任副镇长。
虽然远离了县委书记，但是几个秘书更加愿意亲近县委书记，有什么想法都愿意跟县委书记交流，几乎成了无话不说的朋友。张小东虽然失去了三个秘书，却得到三个忠实的朋友，张小东心里非常满意。
与张小东相比，宋强和秘书的关系越来越不协调，表面上是因为宋强仕途发展不顺利，实质上是源于宋强的限制，秘书对他产生了反感。
04.
领导到底该不该换秘书呢？
这个问题是肯定的。按照一般人的思维，秘书发展好一点，不管到哪里去工作，都是往外输送人才，作为领导来说，应该有一种成就感。
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